Es una empresa guatemalteca, con Sentido Social con más de 8 años de experiencia en el Mercado, nos dedicamos a:
“La fabricación, diseño y comercialización en CERAMICA desde la elaboración del molde, manufactura del producto y responsables de la colocación y ventas del mismo siendo así los creadores y modeladores de cualquier pieza en CERAMICA de utilidad, decoración y servicio”
Deseamos aprovechar la Gran Demanda de nuestros productos y la diversidad de todos estos para capacitar a una Nueva Generación de Ceramistas ofreciendo oportunidades de trabajo y desarrollo dentro de la empresa a Jóvenes de la Calle o con Riesgo de caer en Pandillas, jóvenes que generalmente son excluidos de la sociedad o rechazados por portar algún tatuaje o apariencia que los identifique.
Deseamos ampliar y diversificar la empresa uniéndonos a la tecnología y equipamiento, para empezar con una gran compañía Americana en cerámica como lo es GARE para Posicionar a nivel Nacional y de Centro América “La Primera Fabrica Industria en Cerámica"
Problem
Actualmente en Guatemala y Centro América (NO HAY) una empresa que ofrezca toda esta cantidad de productos y servicios de forma integral, para TODAS estas necesidades. Ni siquiera México que es un país productor masivo en cerámica, cuenta con una fábrica de Cerámica con página Web como nosotros, lo que nos ha convertido en pioneros para la elaboración y distribución en Cerámica. A esto le podemos sumar el servicio personalizado que hemos venido brindando a nuestros clientes lo que incrementado nuestra Cartera, contamos con clientes como Wallmart, Cemaco, Siman, NOVICA, entre varios. Lo que nos hace falta es capacitar y crear nuevas fuentes de trabajo para cubrir esta amplia red de contactos ya existentes, y todos los canales a trabajar,
en el mes de Junio del 2009 se empezó a trabajar con el Programa Desafío Joven y con el primer grupo de jóvenes ex pandilleros pero la falta de capital y la necesidad de capacitar más jóvenes, la falta de acceso a la tecnología son las barreras que han impedido crecer al ritmo que la demanda exige.
Solution
Con el apoyo de contar con un Plan de Trabajo asesorado por los señores de Idea tu Empresa (Technoserve). Y por un detallado estudio que nos ampara los estudios en Negocios en la Universidad Thunderbird en Phoenix. Podemos demostrar la validez de nuestro Modelo de Negocio y como respalda el obtener un crecimiento rentable a partir del primer año. Del Montaje de la Mega Sala de Ventas se estarian multiplicando las posibilidades de generar mas fuentes de trabajo para estos chicos.
Se prevé la participación de varias comunidades. La empresa ya cuenta con 6 jóvenes que tomaron la valiente decisión de apartarse del mundo de la calle y que ya se encuentran recibiendo capacitación, y empleo y, que viven en los asentamientos marginales de la ciudad capital. Donde generalmente proliferan las maras debido a las faltas de oportunidades entre los jóvenes.
La capacitación de estos jóvenes no solamente los beneficia a ellos y sus familias si no también tiene un impacto positivo por toda la comunidad donde viven y para el país en general.
Example
Con el desarrollo de este proyecto, Las Marías Cerámica va a emplear, capacitar y formar entre 100 y 150 jóvenes más en el periodo de desarrollo del proyecto, de diferentes comunidades y del interior del país donde también necesitan apoyo y generación de oportunidades... Serán ellos mismos quienes con la continuidad de sus estudios vayan escalando los diferentes puestos ejecutivos dentro de la empresa también estamos en la búsqueda de Becas Universitarias, y que ellos mismo vayan colocando pequeños talleres de producción de Cerámica desde sus hogares y así se vayan replicando a todo el país. La empresa es una sociedad entre mi persona y los jóvenes de la calle los cuales son beneficiados con parte de las ganancias de esta para apoyos sociales.
La materia prima se produce de nuestro suelo guatemalteco, y es otra fuente de trabajo ya que se le brinda oportunidad de trabajo también a los generadores de esta materia prima y ya nos encontramos en platicas con la Universidad Landivar para mejorar la calidad de esta.
Las puertas y los contactos se encuentran abiertas para empezar a exportar. Solo se necesita el capital y la capacidad Laboral la cual también ya está identificada. Es un proyecto que ya esta en marcha y solo necesita el apoyo de toda forma posible para solidificar tan ambicioso proyecto social – laboral.
En la actualidad países como México, España, Chile, Perú donde el Arte de la Cerámica es una Industria que genera MILES de empleos, requiere de capacitacion y actualización constante, en estos países se realizar y desarrollan también carreras Universitarias en Cerámica, como lo es el caso de: CERART http://www.cerart.com.ec/index.php entre otros casos de éxito,
Marketplace
Competencia no hay ya que somos los unicos fabricantes con pagina web y los otros negocios no hay ido prosperando ya que no cuentan con una nueva generacion que desee darle empuje por lo que por el contrario han ido desapareciendo pero al momento de tener excedentes de trabajo la competencia seria un aliado ya que estariamos ofreciendoles oportunidades a ellos dandoles a sub maquilar, la madera no es competencia ya que tiene su propio canal de consumo y el producto chino tampoco ya que no cumple los requerimientos de cliente con relacion a la atencion personalizada que nosotros si ofrecemos ademas de que no cumplen con la demanda de entrega a corto tiempo, y que pueda escoger calidad y cantidad.
Comments
El proyecto Las Marias Cerámica, es un Proyecto Innovador, Actual y de Desarrollo que nace de una Artesana Guatemalteca comprometida con Dios, su familia y su país, con una experiencia de 9 años en el negocio.
La cual después de vivir personalmente las fortalezas y debilidades de nuestro sistema y las de su empresa, a encontrado, una muy buena propuesta para fuentes de trabajo. La cual aunada a la voluntad de un Equipo, se a Asociado para poner en practica este Plan de Trabajo, de la mano de:
Jóvenes en Alto Riesgo de la Calle, personas con discapacidades y Red Mujeres
Hola Leonora, bello proyecto. La gente de Changemakers me pidieron que revisara dos proyectos y uno de ellos es el tuyo.
Ante todo te felicito por tu sensibilidad social que espero que la sigas desarrollando por el bien de la sociedad.
Entiendo que aunque no soy un experto debo ser honesto con mi comentario para que este sea lo más útil para ti.
Comencemos por el hecho de que el proyecto es con fines de lucro. Al ser con fines de lucro y siendo yo un hipotético potencial inversionista debería plantearte los siguientes puntos que serían para mi importantes para proteger mi inversión:
1. ¿Cómo manejarías la parte del compromiso y estabilidad de los jóvenes vista su procedencia?, esto podría ser una preocupación ya que si se logra ganar esa parte del mercado, ¿qué nos garantiza que estos jóvenes van a mantener su compromiso y no sería algo transitorio con la grave consecuencia que esto traería?
2. Otra preocupación sería ¿cómo garantizamos que las condiciones laborales de estos trabajadores al mismo nivel de cualquier trabajador guatemalteco y no nos dejamos llevar por el hecho de que con la ayuda suministrada ellos podrían aceptar condiciones desfavorables que se convertirían en un futuro en un factor de discriminación?
3. Si el proyecto es tan bueno ¿por qué el gobierno no ayuda a financiar viendo los beneficios sociales y económicos involucrados?
4.¿Qué parte del proceso productivo están cubriendo estos jóvenes?, ¿es más manual que intelectual?, ya que si se necesita mayoritariamente para la parte laboral, ¿Cómo podrían ascender a cargos mayores en la empresa?
5. Normalmente cuando hay una subida brusca en la demanda las empresas por satisfacer estos nuevos pedidos sacrifican calidad para lograr las cantidades pedidas. En caso de un éxito sin precedente, ¿Cómo se prepararía la empresa para no caer en la tentación de producir más sacrificando la calidad con la grave consecuencia que esto traería?
Felicitaciones de nuevo por la iniciativa. Esperando que estos comentarios sirvan para enriquecer el proyecto y darle un impulso para su implementación.
1. ¿Cómo manejarías la parte del compromiso y estabilidad de los jóvenes vista su procedencia?, esto podría ser una preocupación ya que si se logra ganar esa parte del mercado, ¿qué nos garantiza que estos jóvenes van a mantener su compromiso y no sería algo transitorio con la grave consecuencia que esto traería?
Los mantendría motivados con buenas prestaciones laborales, ya que el motivo de ellos de caer en la tentación de dilinquir es debido a la falta de oportunidades laborales y no tener una justa retribución economía. Mi objetivo es crear un ambiente para ellos donde ellos se sientan comodos donde nadie los juzgue por su pasado, muchas veces estos jóvenes son excluidos de la sociedad por tener un tatuaje o su peculiar forma de hablar, mi experiencia de trabajar con ellos a sido muy gratificante ya que ellos talvez por las difíciles formas que les a tocado vivir son jóvenes muy fieles a las personas que les abren las puertas y les ofrecen una oportunidad. Mi otro objetivo es crear una fuente de trabajo en el departamento de pintura con personas descapacitadas de sus piernas, ya que ellas me han comprobado que debido a su descapacidad forman una muy buena capacidad motriz, para esto necesitaríamos formar espacios libres y adaptables a ellos para que puedan desplazarse por la fabrica con sus sillas de ruedas. Ademas en mis planes esta el conseguir con la empresa privada becas de estudio para que ellos sigan estudiando y de esta manera ellos mismos puedan seguir escalando en los puestos administrativos que ellos deseen, o con el tiempo y un estudio en montaje de negocios puedan desde su hogar montar ellos mismos sus talleres de trabajo y puedan maquilar el producto desde sus propios talleres.
2. Otra preocupación sería ¿cómo garantizamos que las condiciones laborales de estos trabajadores al mismo nivel de cualquier trabajador guatemalteco y no nos dejamos llevar por el hecho de que con la ayuda suministrada ellos podrían aceptar condiciones desfavorables que se convertirían en un futuro en un factor de discriminación?
No! Porque por el contrario, se les desea apoyar con fuentes de trabajo dignas con un salario competente o mejor de cualquier ciudadano guatemalteco, el fin es botar esas barreras y por el contrario crear un ambiente en el que ellos estén satisfechos en laborar.
3. Si el proyecto es tan bueno ¿por qué el gobierno no ayuda a financiar viendo los beneficios sociales y económicos involucrados?
El gobierno de Guatemala, no esta interesado en apoyar proyectos como el mio o cualquier otro que no les deje una retribución económica a cambio, eso yo ya lo tengo comprobado ya que e tocado las puertas de la alcaldía de mi país como de la esposa del presidente y los intentos son vanos, por lo mismo porque no les puedo retribuir económicamente con alguna garantía, lamentablemente asi es la ideosincracia de nuestro país, Sin embargo la Embajada de Estados Unidos si me identifico y me envio a una Beca a Estados Unidos a la Universidad de Thunderbird Arizona y me premio como las 10,000 woman entrepreneurship a nivel Mundial, muchos han sido los reconocimientos que me han dado, por Vital Voices de Guatemala, el Ministerio de Economia y Technoserve de Guatemala, sin embargo no son reconocimientos ni premios, los que yo busco, es el apoyo para poder poner este proyecto en practica, y no se quede solo en excelente Plan de Trabajo.
4. ¿Qué parte del proceso productivo están cubriendo estos jóvenes?, ¿es más manual que intelectual?, ya que si se necesita mayoritariamente para la parte laboral, ¿Cómo podrían ascender a cargos mayores en la empresa?
Esa es una parte muy importante que me gustaría desarollar con las becas estudiantiles ya sea a nivel de que terminen sus estudios como Universitarias y de Negocios, porque como ya lo manifeste me encanta la idea que ellos mismos ya teniendo una clara idea de como se forma todo el nivel productivo puedan escalar a las áreas administrativas y mas aun que en un futuro sean ellos mismos los emprendedores de sus propios talleres de cerámica y de esta forma multiplicar las fuentes de trabajo entre sus familias o comunidades. Tambien me gustaría en conjunto con la municipalidad ya que según ellos mismos me manifestaron si me pueden apoyar con clases de pintura y modelado de Arcilla lo que les haría volverse unos artistas y aprender a crear obras en arcilla y pintura que a parte de beneficiar la creativad en su trabajo hacen que reviertan el mal empleo de tiempo que tenían antes de encontrarse con esta oportunidad de cambio.
5. Normalmente cuando hay una subida brusca en la demanda las empresas por satisfacer estos nuevos pedidos sacrifican calidad para lograr las cantidades pedidas. En caso de un éxito sin precedente, ¿Cómo se prepararía la empresa para no caer en la tentación de producir más sacrificando la calidad con la grave consecuencia que esto traería?
No, por que para eso necesitamos a un (os) jovenes encargado de esta área específicamente para que siempre este a cargo de los acabados finales. Ademas pensamos implementar reuniones semanales donde en conjunto con un representante de cada departamento demos ideas de como optimizar cada área y mejorarla. Premiar a cada joven por departamento por mes por (creatividad, apoyo y optimisacion de métodos) de esta forma estarían motivados hacer mejor su trabajo en un clima de trabajo optimista.
Estoy para servirles en cualquier comentario o duda que deseen hacer para el enriquecimiento de este proyecto.
Atentamente
Leonora
Acabo de responder a sus consultar estimado Sr. Blanco.
Estoy para servirles en cualquier comentario o duda que deseen hacer para el enriquecimiento de este proyecto.
Atentamente
Leonora
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