Título del Formulario de Inscripción
Mujeres Cabeza De Familia Contribuyen En La Inclusión Y Dinamización De La Economía En El Municipio De Villa De Leyva
¿Qué cambios quieres traer al mundo?
Este proyecto se centra en la inclusión de la población de bajos recursos económicos en el circuito económico local del Turismo del municipio de Villa de Leyva a través de la proveeduría de bienes y servicios, el aprovechamiento de un mercado potencial local con productos diferenciadores, personalizados y a su vez que posicionan y promueven el destino turístico, como también la generación de capacidades principalmente a mujeres cabeza de familia, basado en la diversidad de los oficios y vocaciones propias.
¿Cuáles son las actividades principales de tu proyecto?
1. Desarrollo del Plan de Negocios de la actividad productiva de elaboración de jabones tipo hotel que durará 3 meses.
2. formación en elaboración de Jabones tipo Hotel en diferentes presentaciones y líneas; al mes 6 se han formado 4 hombres y 24 mujeres de Asociación Crecemos con una duración de 50 horas en elaboración y desarrollo de líneas de jabones tipo hotel.
3. Instalación de una planta productiva y didáctica para la elaboración de jabones artesanales; al mes 5 se ha instalado y calibrado una planta de procesamiento para jabones tipo hotel
4. Desarrollo de las líneas de producción para jabones tipo hotel; al mes 6 la planta cuenta con manuales de procesos y procedimientos para la elaboración de jabones tipo hotel, se han probado y producido las líneas de producción establecidas
¿Qué es innovador acerca de tu iniciativa? ¿Cómo es que es un nuevo aporte al campo?
INNOVACION SOCIAL: mejorar el acceso igualitario a derechos económicos en torno a una actividad productiva rentable, incluyente y sostenible; que garantice ingresos y empleo digno.
INNOVACION ECONOMICA: incorporación al mercado local de un producto desarrollado por la misma población generando autoabastecimiento en circuito económico local y a su vez sentido de identidad, promoción y posicionamiento de la imagen corporativa de las empresas hoteleras y del destino en general.
INNOVACIÓN HACIA EL MERCADO: elaboración de jabones artesanales especializados y diferenciados (color, olor, forma, características y diseño) para cada hotel de Villa de Leyva, satisfaciendo las necesidades de los mismos garantizando su exclusividad a modo de herramienta de posicionamiento.
INNOVACION AMBIENTAL por otro lado se plantea el aprovechamiento y tratamiento de los residuos de jabón generados por los mismos hoteles en el desarrollo de suavizantes para sabanas y cobijas, como estrategia de generación de valor y mitigación del impacto ambiental de los desechos del sector hotelero.
Los jabones serán elaborados a base de aloe vera, atendiendo a la problemática que presenta dicho cultivo en la región al haber sido sometido a un crecimiento desmesurado en los últimos años y que en la actualidad no existe quien compre la producción del mismo, llevando casi a la quiebra a más de 100 familias que perciben ingresos de él, en esta lógica el proyecto busca dar aprovechamiento a la sábila
Háblanos de la comunidad con la que estás trabajando, por ejemplo, sus condiciones económicas, las estructuras políticas, normas y valores, las tendencias demográficas, la historia y la experiencia con los esfuerzos de compromiso.
La Asociación Crecemos, conformada por 21 socios(a) nació de un programa del SENA denominado LEOS en el año 2004 cuyo objetivo buscaba integrar a diversos actores turístico del municipio de Villa de Leyva; sin embargo la gran diversidad de servicios ofrecidos (artesanías, alojamiento, operadores turísticos, agencias de turismo, museo Acuña, restaurantes) dificultó desde un principio lograr definir un producto o servicio como estrategia integradora y de desarrollo para la Asociación. Los miembros de Asocrecemos desde entonces han venido articulando estrategias de comercialización de cada uno de productos y servicios, estudiando minuciosamente las características de cada socio y el entorno en el que operaba la asociación.
En un 80% son mujeres cabeza de hogar con hijas madres adolescentes, las cuales en promedio tienen a cargo tres personas, viven en condiciones económicas poco favorables y se encuentran en alto riesgo de vulnerabilidad. El nivel socioeconómico corresponde al 1 y 2, con un grado de formación educativa en su mayoría primaria y secundaria, adicionalmente con ingresos económicos limitados derivados de trabajos esporádicos al no contar con la posibilidad de acceder a un empleo digno y justo, esto debido a que en dicho municipio la situación laboral se enfrenta a una dinámica variable denominada temporadas, en esta lógica acceden a un trabajo donde se emplean en restaurantes, hoteles y actividades varias; luego de las temporadas dejan de percibir ingreso alguno dificultando el sostenimiento de sus familias.
Por otro lado ASOCRECEMOS es una organización multidisciplinar que se ha dado a la tarea de buscar alternativas de trabajo mediante la artesanía (tejidos, cerámica y madera), gastronomía, hotelería, turismo, agroindustria, papelería y servicios de comunicaciones; de igual forma la Asociación a autogestionado diferentes iniciativas lo que ha permitido una definición de roles a través del aprovechamiento de los oficios que desarrolla cada socio conservando su vocación.
Compartir la historia del fundador y lo que inspiró al fundador para iniciar este proyecto
Asocrecemos ha trabajado en diferentes procesos de fortalecimiento en la base organizacional y de generación de capacidades a sus asociados como ejemplo en programa PUMP de Holanda, lo cual le ha permitido ser una organización comprometida, pujante y persistente, que no desfallece en los procesos a pesar de encontrar respuestas negativas en muchos de ellos, por el contrario cada vez se enfrentan a los retos con mayor dinamismo y energía, porque han entendido la importancia del trabajo en grupo y articulado, donde el beneficio es mutuo y se aprende a sobresalir a pesar de las dificultades.
La iniciativa surge al identificar el mercado potencial existente en la región gracias a que el municipio de Villa de Leyva posee fuertemente arraigada la vocación turística, contando en promedio con la existencia de 120 alojamientos entre Hoteles, Hostales y Posadas, quienes en temas de abastecimiento requieren productos o servicios que les garanticé costos accesibles, y también de una otra manera su responsabilidad social frente a la generación de empleo; para ellos es indispensable el desarrollo de su imagen corporativa en todo lo que allí se ofrece con un valor diferenciador respecto a los demás hoteles, por tal razón la organización planteo la idea de ofrecer jabones artesanales para suplir esta necesidad y generar alternativas de solución a la inestabilidad de empleo a la que se enfrentan actualmente.