Sagesse collective

Les groupes constituent une nouvelle fonction au sein du site Web de Changemakers, mais ils ont une place au cœur de la communauté: la collaboration en vue d´un changement positif. Quelle est l´origine de l´idée du groupe ? La réponse est simple : c´est vous.  

Les membres de la communauté de Changemakers voulaient une nouveau outil de communication, de débat, d´apprentissage, de conseil, de construction d' idées et d´action selon des passions partagées. Nos défis ont poursuivi ce chemin tout au long des années, mais les participants exprimaient leur désir d´énergie et d' action au delà de l´obtention d´un prix. Il y a avait beaucoup de travail à faire et ils voulaient le faire, immédiatement !

“Simplement je ne veux pas m´arrêter”, affirme le Dr. Joseph Marshall, directeur exécutif d´Omega Boys Club/ Street Soldiers, finaliste du défi  Jeunes gens en risque.

Lui et d´autres finalistes voulaient apporter ce qu´ils avaient appris l´un de l´autre à travers le défi, continuer avec les conseils, collaborer à un manifeste pour l´action, travailler en vue de la prise de conscience et exercer leur influence sur les différentes politiques.

Les groupes permettent aux supporteurs des projets conçus par Changemekers de travailler ensemble et de les appuyer, tels que les voyageurs aventuriers qui ont applaudi les gagnants de notre défi de géo-tourisme 2007, 3 Sisters Adventure Trekking. Beaucoup disaient qu´ils voulaient organiser un voyage pour marcher côte à côte avec l´organisation. Ils y ont finalement réussi grâce aux groupes. 

Les fournisseurs de fonds sentaient également que la poursuite de la collaboration était essentielle. “En tant que financier, je veux savoir ce  que  nous apprenons de tous les autres groupes qui font le même type de travail et si nous travaillons tous ensemble », a soutenu le membre du jury M. Michael J. Balaoing, Vice-Président senior d´Entertainment Industry Foundation. “Nous voulons savoir vraiment si les gens apprennent les uns des autres et les unes des autres”.

Les financiers aussi bien que les finalistes ont plaidé pour un espace en toute sûreté pour débattre honnêtement sur les défis et les faiblesses - en tant qu´organisateurs individuels et en tant que mouvement-  où ils pourraient entendre et agir dans une critique constructive, recevoir du soutient quant aux risques pris ou lorsqu´ apparaît la peur inévitable d´échouer suite à une action audacieuse, et savoir ce que les financiers cherchent et quelle expérience peuvent- ils nous offrir.  

Il semble que dans ce monde, où l´information se répand très rapidement et change  en quelques secondes, à tout moment et pendant toute la journée, il existait un outil servant à tirer profit du pouvoir de la communication moderne pour nous aider à nous tous à obtenir plus et mieux de cette incroyable communauté en vue de changement, et amener nos passions et notre potentiel vers la phase suivante.

Nous souhaitons que les groupes fassent partie d´un réseau social, une foire aux idées, une plateforme de marketing en tant qu´un canevas blanc. «  Les groupes constituent la place où les communautés peuvent s´exprimer, mais toujours dans l´obtention d´un  résultat, a expliqué M. Chris Heald, expert en informatique de Changemakers. “Ce résultat est l´action”.