Educando con Inteligencia Emocional
Asoc. Gerentes de Guatemala es una entidad no lucrativa que fortalece las capacidades de emprendimiento y empresarialidad mediante programas de capacitación
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heidy
Last Name
garrido
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Organization Name
ASOCIACION DE GERENTES DE GUATEMALA
Organization Website
Organization Country
Guatemala, GU, Guatemala
Country where this project is creating social impact
Guatemala, GU, Guatemala
Is your organization a
Non‐profit / NGO / Citizen sector organization
Your role in Education
Administrator.
The type of school(s) your solution is affiliated with
Public (tuition-free)
How long has your organization been operating?
More than 5 years
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Innovation
Select the stage that best applies to your solution
Start-Up (a pilot that has just begun operating)
How long has your solution been in operation?
Operating for more than 5 years
The Need: What problem are you trying to solve?
La educación continúa esforzándose por desarrollar la mayor cantidad de
contenidos de las áreas cognitivas, no prestando suficiente atención al desarrollo de las habilidades emocionales del alumnado. Es así como va en aumento el número de niños y jóvenes que carecen de la capacidad de
manejar sus problemas, de prestar atención o de concentrarse, de controlar sus impulsos, de sentirse responsables por su trabajo o de interesarse en su aprendizaje.
The Solution: What is your solution? Be specific!
En este sentido, se propone la implementación de un programa integral -teórico/práctico- incorporando el desarrollo de proyectos de Inteligencia Emocional (alfabetización emocional)-que determina cómo nos manejamos con nosotros mismos y con los demás- mejorando la capacidad de los jóvenes para conducirse, manejando adecuadamente sus reacciones, estados mentales, reconociendo sus propios sentimientos así como las necesidades, sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en su lugar, y responder correctamente a sus reacciones emocionales (empatía), sabiendo persuadir e influenciar en éstos(Destreza Social).
The Model: Walk us through a specific example of how your solution makes a difference; include your primary activities
Aquel individuo inteligente per sé no necesariamente alcanza el éxito, desarrollo y satisfacción, los que triunfaron y triunfan permanentemente en todo ámbito de relación social son los que supieron conocer sus emociones y cómo gobernarlas de forma apropiada.
The Marketplace: Who are your peers and competitors? Identify others also working to address the needs you are and what differentiates you from them. What challenges could these players pose to your success or growth?
Pares: Maestros, Directores de escuelas y Padres de Familia, quienes pueden sumarse a la acción. No es crear una nueva clase dentro del pensum, sino integrar las clases sobre sentimientos y relaciones personales a otros temas ya enseñados.
Competidores: psicólogos, psiquiatras que actualmente han visto incrementar sus servicios debido a las diferentes problemáticas que enfrentan estos grupos vulnerables tal como la niñez y la adolescencia para el control de sus emociones y manejo de sus problemas.
Now that you have thought out your entry, help us pitch it.
Define your company, program, service, or product in 1-2 short sentences [136 characters]
Fortalecemos las capacidades intelectuales y emocionales de los niños y jóvenes mediante herramientas de emprendimiento.
Identify what is innovative about your solution in 1-2 short sentences [136 characters]
La puesta en marcha de proyectos sobre emprendimiento como herramienta de la inteligencia emocional.
Social Impact
This Entry is about (Issues)
What has been the impact of your solution to date?
530 adolescentes de áreas marginales empoderados que enfrentan los desafíos de la vida con madurez, inteligencia emocional y emprendimiento.
45 maestros y directores de escuelas públicas sensibilizados y capacitados en la metodología para replicarla a las siguientes generaciones.
What is your projected impact over the next 1-3 years?
1000 adolescentes capacitados y empoderados para enfrentar la vida de manera asertiva y exitosa.
120 maestros y directores incluyendo dentro del pensum de estudios de los adolescentes la inteligencia emocional.
Winning entries present a strong plan for how they will achieve and track growth. Identify your six-month milestone for growing your impact
1000 adolescentes siendo beneficiarios directos del proyecto
Identify three major tasks you will have to complete to reach your six-month milestone
Task 1
Consecución de fondos (financiamiento)
Task 2
Selección de los beneficiarios
Task 3
Diseño adhoc del programa de sensibilización y comunicación
Now think bigger! Identify your 12-month impact milestone
Extender el programa hacia las áreas rurales con mayor población de adolescentes
Identify three major tasks you will have to complete to reach your 12-month milestone
Task 1
Gestión de fondos (financiamiento)
Task 2
Priorizar las áreas de cobertura
Task 3
Conformar alianzas estratégicas y/o redes de apoyo
Founding Story: We want to hear about your "Aha!" moment. Share the story of where and when the founder(s) saw this solution's potential to change the world [125 words]
Debido a que el 70% de la población guatemalteca es joven con un promedio de edad de 30 años, aunado a la bajo nivel de escolaridad y acceso a que tienen los niños y adolescentes, así como la inseguridad alimentaria nutricional, violencia y pobreza que aqueja a la mayoría de las familias guatemaltecas, AGG desarrolló una metodología basada en el programa internacional de la UNCTAD llamado EMPRETEC en donde el emprendimiento aplicando la inteligencia emocional cobró vida en el proyecto de aquel entonces denominado CONSTRUSUEÑOS, en donde se beneficiaron a más de 500 jóvenes que por las condiciones mencionadas eran el grupo objetivo que se convirtió en un proyecto piloto bien aceptado y calificado adhoc para su replicabilidad.
Sustainability
Tell us about your partnerships
AGG tiene 52 años de trayectoria en el Guatemala, por lo que a lo largo de este tiempo se han estrechado alianzas estratégicas con un innumerables instituciones, que van desde las instituciones públicas, sector privado, organizaciones sociales, cooperativas, academia, organismos internacionales y sociedad civil. En cada una de los proyectos implementados se han logrado conformar equipos multidisciplinarios en donde representantes de cada uno de los sectores antes señalados han aportado su experiencia, recursos y la buena intención de apoyar asertivamente en pro de los grupos menos favorecidos
What type of team (staff, volunteers, etc.) will ensure that you achieve the growth milestones identified in the Social Impact section? [75 words]
AGG cuenta con un equipo técnico de alrededor de 5 personas, de las cuales 1 es el coordinador del proyecto y el resto son los técnicos, consultores y/o asesores expertos en las diferentes temáticas que implique el/los proyectos o programas a implementar. Así también aseguramos técnicos voluntarios de cooperación internac. tales como JICA, PUM, GIZ, China, Israel que apoyen y coadyuven técnicamente la implementación de los proyectos o programas. Asimismo, nos proponemos a implementar un TOT (train of trainers) ya sea a maestros, asesores, voluntarios para replicar el programa o metodología.
Please elaborate on any needs or offers you have mentioned above and/or suggest categories of support that aren't specified within the list
Debido a que nuestros proyectos están enfocados al desarrollo social, requerimos de aportaciones o inversiones a través por ejemplo de Business Angels que apoyen éstas. Asimismo, consideramos que para ampliar la difusión de las actividades que realizamos es necesario contar con mayores canales de comunicación. Ponemos a disposición información así como redes y colaboración a proyectos educativos.
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