E-Seeds.
Un innovador estudio que optimiza los programas educativos que fomentan más y mejores agentes de cambio.
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First Name
Alberto
Last Name
Lavandeira Corcho
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About Your Organization
Organization Name
E-Seeds
Organization Website
Organization Country
Spain, MD
Country where this project is creating social impact
Spain
Is your organization a
Non‐profit / NGO / Citizen sector organization
Your role in Education
Student.
The type of school(s) your solution is affiliated with
Other
How long has your organization been operating?
Less than a year
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Innovation
Select the stage that best applies to your solution
Idea (you're poised to launch)
How long has your solution been in operation?
Still in idea phase, but looking to launch soon
The Need: What problem are you trying to solve?
Actualmente,la mayor parte de la población tiene una actitud pasiva ante los problemas que afectan al resto de la sociedad. Predomina la falta de concienciación global y la resignación ante acontecimientos ajenos.
Por fortuna, también hay personas que dedican su vida a mejorar nuestra sociedad. Estos agentes de cambio presentan con frecuencia muchas aptitudes comunes. Empatía, creatividad, proactividad, innovación… son conceptos que fluyen habitualmente por sus venas.
Estos optimistas visionarios escasean y por ello, ya son muchos los que apuestan por fomentar estas aptitudes desde la educación más temprana. Prueba de ello, las ideas de este concurso. Todos estaremos de acuerdo en que queremos más y mejores personas que dediquen su vida a guiar el mundo en la correcta dirección.
The Solution: What is your solution? Be specific!
Hoy en día son fácilmente identificables las personas cuya vida tiene un impacto real en la mejora de la sociedad. La fundación Ashoka, a modo de ejemplo, tiene identificados a miles de emprendedores sociales. Sería comprensible pensar que estos adultos están hechos de una pasta especial o algún ingrediente mágico desconocido. Sin embargo, no es así. Todos somos en gran medida nuestras circunstancias, nuestras experiencias, en definitiva, nuestra historia.
La solución empieza por ver el problema de la escasez de gente implicada socialmente desde un nuevo punto de vista.
En una primera fase, se analizarán las circunstancias pasadas que han hecho de estas personas quienes son actualmente y buscar patrones comunes. Buscar las circunstancias en las que han crecido estos individuos y tratar de reproducirlas para conseguir una mejora cuantitativa y cualitativa en aquellos programas educativos cuyo objetivo gire en torno a formar futuros líderes de cambio.
The Model: Walk us through a specific example of how your solution makes a difference; include your primary activities
Imaginemos que el estudio empieza por una invitación via e-mail a Bill Drayton a visitar la plataforma On-line y dedicar parte de su tiempo a rellenar un formulario que indagará en las circunstancias que le llevaron a fundar ASHOKA. Este cuestionario debidamente validado por un equipo de psicólogos analizará todo tipo de variables familiares, de medioambiente, de educación, eventos significativos, relaciones… El Señor Drayton compartirá a su vez compartir la plataforma con otras personas que el considere altamente implicadas en mejorar la sociedad.
Pasado un tiempo, se habrá llegado a un número suficiente de encuestados y recogido la suficiente información para extraer las primeras conclusiones. Se trata de buscar patrones comunes en la educación de los adultos que ejercen un gran impacto social. Supongamos que se obtuviese entre otras circunstancias, por ejemplo, que "el trato cercano con otros niños extranjeros en la infancia independientemente del medio mejora la capacidad empática fomentando así su implicación social". Se buscaría entonces la manera de plantar estas nuevas semillas en el mayor número de niños y jóvenes tanto de países del Norte como en países del Sur.
Con el paso de los años, muchas de estos jóvenes crecerán convirtiéndose en adultos con las aptitudes necesarias para ser auténticos agentes del cambio que afronten los nuevos y viejos problemas a los que se enfrente la humanidad.
The Marketplace: Who are your peers and competitors? Identify others also working to address the needs you are and what differentiates you from them. What challenges could these players pose to your success or growth?
Existen varios proyectos que aplican teorías de cambio similares. Por ejemplo, la Organización CISV promueve la educación de la paz por medio de la amistad intercultural. CISV lleva operando más de 50 años y tiene todo el potencial para aplicar las nuevas circunstancias obtenidas del estudio.
El papel que ejercería esta Organización está por ver si será como cliente o cómo colaborador. Desde luego ambos compartimos objetivos por lo que se evitará al máximo competir con ellos.
En cuanto a la fase previa de estudio se refiere, se han realizado interesantes estudios pero siempre se estudian a los jóvenes y la repercusión de los programas a medio plazo. Aquí se enfoca el estudio con más estrategia ya que se realiza un análisis profundo de los adultos ya consagrados como agentes de cambio.
Now that you have thought out your entry, help us pitch it.
Define your company, program, service, or product in 1-2 short sentences [136 characters]
Un innovador estudio que optimiza los programas educativos que fomentan más y mejores agentes de cambio.
Identify what is innovative about your solution in 1-2 short sentences [136 characters]
El nuevo enfoque usa herramientas del psicoanálisis para extraer importantes conclusiones del estudio de los emprendedores sociales.
Social Impact
This Entry is about (Issues)
What has been the impact of your solution to date?
Otras iniciativas que se sostienen sobre el fomento de ciertas aptitudes desde edades tempranas ya se han reproducido por todo el mundo y es absolutamente indudable su gran impacto social. Algunos ejemplos de este tipo de proyectos con altísimo impacto y reconocidos por Ashoka son Roots of Empathy, Valnaloneduca o CISV.
Al analizar variables de adultos de todo el mundo, las conclusiones de la fase de estudio serán fácilmente reproducibles en la amplia mayoría de las naciones.
What is your projected impact over the next 1-3 years?
El estudio necesita de un número mínimo de personas para obtener conclusiones estadísticas fiables. Alcanzados estos números, la plataforma on-line y el equipo de psicólogos no frenarán su exhaustivo análisis del ADN de el emprendedor social.
Paralelamente, se desarrollarán los primeros programas educativos donde se pondrán en práctica las primeras conclusiones extraídas del estudio. Por otro lado, muchas conclusiones servirán para optimizar otros programas educativos de tendencia similar.
Winning entries present a strong plan for how they will achieve and track growth. Identify your six-month milestone for growing your impact
Busqueda y analisis de la información.
Identify three major tasks you will have to complete to reach your six-month milestone
Task 1
Desarrollo de cuestionarios y plataforma online.
Task 2
Conseguir una buena red de contactos y el apoyo de Ashoka.
Task 3
Envío de invitaciones personalizadas.
Now think bigger! Identify your 12-month impact milestone
Optimizar el desarrollo de proyectos similares en todo el mundo. Establecer alianzas.
Identify three major tasks you will have to complete to reach your 12-month milestone
Task 1
Analisis exhaustivo de los resultados por los expertos.
Task 2
Búsqueda de posibles clientes y/o colaboradores. Alianzas.
Task 3
Desarrollo de los programas educativos basados en las conclusiones extraídas.
Founding Story: We want to hear about your "Aha!" moment. Share the story of where and when the founder(s) saw this solution's potential to change the world [125 words]
Concretar un instante “¡Ajá!” no es tarea fácil. Más bien se acercaría más a un montón de encuentros, lecturas y acontecimientos muy inspiradores que dieron lugar a infinidad de preguntas de difícil respuesta a todos mis cercanos y especialmente a mi almohada. Finalmente, estas desembocaron en un “¿Por qué no?¡¡Hagámoslo!!”.
- Hay tantas cosas en el mundo que quisiera cambiar. – Murmuraban por mi cabeza. – ¿Cómo evoluciona el mundo? ¿Son las ideas? Entonces…¿ciertas personas son las que guian el mundo?¿Quiénes son esos luchadores?¿por qué son tan pocos?¿Cómo me hago uno de ellos a estas alturas de mis estudios?¿Cómo son esos incansables? ¿Por qué? ¿De qué pasta están hechos? Si hubiera más de esa madera, ¿caería la balanza para el otro lado? ?¿Qué les ha hecho ser quiénes son?¿Y entonces…? ¿Y si…? ¿Por qué no? ¡¡Hagámoslo!!
Sustainability
Tell us about your partnerships
El proyecto se encuentra en fase conceptual. Por ello, a día de hoy, nos limitamos a estudiar y aprender de otras iniciativas similares. Es francamente importante el apoyo de Ashoka para conseguir el impulso que permita arrancar el estudio y conseguir un buen número de individuos que nos aporten información a nivel global.
What type of team (staff, volunteers, etc.) will ensure that you achieve the growth milestones identified in the Social Impact section? [75 words]
Actualmente, se cuenta con el apoyo de un grupo de psicologos residentes en Roma que se encargan del desarrollo de los cuestionarios. Se necesitarán más psicólogos para el analisis eficaz de todos los datos obtenidos del estudio. En esta primera fase, se trabaja con voluntarios.
En un futuro, para desarrollar los programas se estudiará detenidamente la estructura de organizaciones de aplicación similar como la Organización CISV.
Es más que probable que se busque su apoyo para colaborar con su red de profesionales y voluntarios en el desarrollo de estos programas.
Please elaborate on any needs or offers you have mentioned above and/or suggest categories of support that aren't specified within the list
Las necesidades prioritarias ahora son:
- El apoyo en la gestión y desarrollo de la plataforma On-line.
- Psicólogos con experiencia dispuestos a colaborar en el análisis de resultados.
- Financiación.
- Apoyo de Ashoka para ampliar la red de contactos.
 | 59 weeks ago Alberto Lavandeira Corcho updated this Competition Entry. |
| 59 weeks ago Alberto Lavandeira Corcho submitted this idea. |
