Unidad de Prevención de la Violencia Machista y Atención a las mujeres víctimas.

- Diseño de la Unidad de Prevención de la Violencia Machista y Atención a las Víctimas, dentro de la implementación del Plan de Igualdad, en el 2009.
- Elaboración de un protocolo sobre violencia, acoso sexual y discriminación por razón de sexo durante 2009-2010 que incluya los pasos a seguir y se estipulen las sanciones a aplicar.
- Elaboración de una campaña interuniversitaria de sensibilización de la Prevención de la Violencia de género.
Durante todo el proceso de impelementación se necesita:
Una firme apuesta por parte de la institución local.
Apoyo económico, infraestructuras y recursos.
Difusión y formación específica en el ámbito de la violencia de género a los y las miembros de la universidad.
Compromiso por parte del sistema judicial de la aplicación correcta de las leyes que regulan la violencia machista.
- Implementación de la Unidad de Prevención y Atención e implementación de la campaña de sensibilización, durante el 2010.

En la universidad se dan casos de violencia,sabemos que estos casos no se han llevado por la vía adecuada y no se han registrado.Nos hace pensar que puedan haber más, que utilicen vías más discretas que hagan que estas situaciones queden invisibilizadas.Conocemos también,actitudes sexistas dirigidas al alumnado femenino y no se realizan actuaciones de prevención y sensibilitzación hacia ninguno de los colectivos de la UdL.Una investigación realizada por la Universitat de Barcelona sobre violencia de género en las universidades,concluye que más de la mitad de universitarias catalanas conocen o han sufrido algun caso de violencia de género en el marco universitario(58%).El mismo estudio señala que la mitad de universitarias no identifican como violencia de género los 8 comportamientos que son considerados como tal:agresiones físicas,violencia psicológica,agresión sexual,presiones para mantener una relación afectivosexual,besos y caricias sin consentimiento,sentirse incómoda o tener miedo por comentarios,difundir rumores sobre la vida sexual y comentarios sexistas.

- Órganos de Gobierno de la Universitat de Lleida: para aprobar el proyecto y su puesta en marcha.
- Alumnado, Personal de Administración y Servicios y Personal Docente e Investigador para que en un futuro sean agentes activos en la prevención de la violencia en el contexto universitario.
Por otro lado, cabe decir que es preciso contar con el apoyo externo de instituciones, empresas y particulares para la consecución de cada una de las fases de nuestra idea; así como para la contribución de una mayor sensibilidad y visibilidad de la situación de la violencia de género en nuestra sociedad. Pretendemos trabajar conjuntamente y de manera coordinada.

Antes de trabajar en este proyecto se había realizado un Diagnóstico el resultado del cual fue un mayor conocimiento de la situación de la violencia de género en el ámbito universitario y demostrar la necesidad de la creación de un servicio específico para la atención de dichos casos. Esto permite prever los siguientes resultados:

- Compromiso en la lucha real por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la manifestación por parte de la institución de la tolerancia cero.
- Prevención de la violencia machista y la atención de las víctimas. Otro resultado es el apoyo de la institución a la creación de dicha unidad.
- Crear un mecanismo conocido por todos y todas las integrantes de la universidad para combatir y dar respuesta a los casos de violencia generados en el marco universitario.
- Sensibilización y visibilización de la situación de la violencia machista en la sociedad y la contribución a nivel estatal de su erradicación.
- Dar respuesta y apoyo a las víctimas de la violencia machista en el ámbito universitario, ser ejemplo de buenas prácticas y compromiso por parte de la universidad y contribución a la prevención y sensibilización en contra de la violencia de género a la sociedad en general.

Todas las acciones realizadas en la comunidad universitaria para sensibilizar y prevenir la violencia de género, el acoso sexual y la discriminación por sexo han tenido una gran acogida entre alumnos, profesores y profesionales asociados. Existe una gran consciencia sobre la violencia y sus consecuencias. El único problema es que en las universidades españolas no existen unidades específicas de acción y respuesta a tales violencias si se dan dentro del ámbito universitario. Todos conocemos la violencia, sus mecanismos y sus lamentables consecuencias pero a todos nos cuesta visibilizarla en nuestro entorno más proximo.