Aliança Vencer
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Transformando Vidas Através do Futebol.
A Ganar usa o poder do futebol para ajudar jovens em situação de risco, da América Latina e Caribe, a desenvolverem suas competências e transformarem os aprendizados obtidos do jogo em práticas da vida, competências profissionais e empreendedoras.
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Teeple
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Partners of the Americas
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Estados Unidos , DC, Washington
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(202) 628-3300
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Aliança Vencer
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A Ganar usa o poder do futebol para ajudar jovens em situação de risco, da América Latina e Caribe, a desenvolverem suas competências e transformarem os aprendizados obtidos do jogo em práticas da vida, competências profissionais e empreendedoras.
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Inovação
O que há de especial na sua ideia ? Qual o seu diferencial?
A Ganar significa "vencer" e "ganar dinheiro" em espanhol. O programa ajuda os jovens na América Latina e do Caribe a serem bem sucedidos em ambos. O núcleo do Programa Ganar não é está na formação desportiva, mas no uso dos aprendizados do futebol para o desenvolvimento de competências pessoais essenciais para a empregabilidade.
Para vencer no campo de futebol, é preciso compreender, praticar e promover os valores fundamentais de respeito, trabalho em equipe, disciplina, comunicação, foco em resultados, e contínuo auto-aperfeiçoamento. Essas seis competências formam a base da Metodologia do programa Ganar, e não somente como competências para a vida ", mas como competências para formação profissional", que são aprendidas no campo e na sala de aula. Esse treinamento com base no esporte possui também suporte de formação profissional orientada e colocação no mercado de estágio, contando com o apoio contínuo de tutorias. No final do programa de 8 meses, 70% dos formados encontram um emprego, voltam para a escola, ou começam seu próprio negócio, além de se tornarem líderes comunitários e cidadãos engajados de forma positiva.
A Ganar é única porque oferece um programa de auto-desenvolvimento através do futebol , com base em exemplos do esporte tais como linguagem e habilidades utilizados como um ponto de partida para ensinar o que é visão geral, técnicas, competências orientadas para o mercado que vão ajudar os jovens a conseguir um o emprego e contribuir para o desenvolvimento de suas comunidades. A Ganar desenvolveu uma aliança global entre o sector privado, sector público e organizações sociais que são orientadas pelo amor universal do futebol e pela necessidade urgente de desenvolvimento econômico e desenvolvimento da juventude.
O seu projeto é patenteado?
Não
Impacto
Temas relacionados à inscrição
Quais foram os impactos sociais gerados por seu projeto até o momento?
A Ganar treinou mais de 3.500 jovens no Equador, Brasil, Uruguai e Colômbia. À medida que a Aliança se expande, vamos chegar a mais 5.600 jovens em 11 cidades da Améica Latina e Caribe. Mais de 70% que começaram o treino e completaram todas as fases, a maioria conseguiu emprego formal, voltou para a escola, ou começau um negócio. Todos os participantes completaram projetos de aprendizagem, usando suas novas habilidades para oferecer de volta para as duas comunidades locais. O programa de treino com base no esporte não é só para meninos mas mais de 60% dos nossos participantes são meninas. Através do apoio da Fundação Nike, nós desenvolvemos um currículo com foco para jovens meninas chamada Vencedoras para treinar mais de 1.400 meninas brasileiras (incluídos nos números acima).
Os empregadores, impressionados com a qualidade do trabalho dos alunos graduados pela A Ganar, muitas vezes,pedem para contratar mais graduados. Os participantes muitas vezes conseguem contratos de emprego na mesma empresa que fizeram seus estágios, e muitos continuam o seu projeto de serviço de aprendizado depois que o programa foi oficialmente encerrado.O maior sucesso do A Ganar está na re-integração dos jovens em situação de risco e de forma a ajudá-los a se tornarem membros ativos e positivos para suas comunidades.
O impacto do programa é melhor explicado através das palavras dos participantes: "Eu descobri a minha capacidade de liderança que foi desenvolvido ao longo do programa e percebi que eu sou uma pessoa única, especial e valiosa. O programa me deu uma grande felicidade e mudou a minha maneira de pensar, me ensinando o valor de cada oportunidade que a vida me oferece e lutar por pelas mesmas. A Ganar me permitiu realizar o sonho de ser um vencedor. "
Problema
O “inchaço da juventude" na América Latina e Caribe, juntamente com a pobre preparação escolar e profissional, o estigma contra a juventude, mercados saturados, e o alto predomínio de gangues, todo ese conjunto foi um incentivo ao crime e comportamento criminoso, o que resulta na marginalização. Muitos dos países experimentaram uma alta taxa de abandono escolar no ensino médio, porque os governos proporcionavam uma preparação inadequada para a transição escola-trabalho. Esses jovens, em seguida, "saíam pelas frestas", especialmente em bairros, favelas e áreas rurais com pouco acesso à educação de qualidade ou oportunidades e os transformaram em "soluções rápidas", como gangues, drogas, prostituição e crime. A Ganar possui uma metodologia com base no esporte que oferece uma alternativa positiva para a geração de renda e o senso de pertencimento para essa juventude. O programa ajuda os jovens a quebrar a cadeia de marginalização e criminalidade através do desenvolvimento de competências e a confiança necessária para ter sucesso no trabalho e na vida.
Ações
Nós criamos uma aliança entre o BID, USAID e da Fundação Nike. Ele concentra investimentos por doador de acordo com cada região, enquanto compartilha aprendizados e benefícios em toda a rede. Passamos a trabalhar com organizações já existentes nos países em vez de estabelecer um escritorio nosso em cada região, como costumava ser. Foi estabelecido um modelo de formação especializado de nossos países de origem para treinar organizações de novos países.
O segredo é é o facilitador local. Pretendemos aumentar as oportunidades de treinamento de failicitação, supervisão e apoio. Seu sucesso permite que jovens e o programa também tenha êxito. Não sendo capaz de formar e apoiar os facilitadores, não teremos éxito.
Um facilitador do A Ganar, que trabalha em uma instituição de correção juvenil, explicou, "Nós temos uma foto com esses jovens. Eles ficaram chocados que alguém se preocupa com eles e que os convidaram para participar de um programa, e eles conseguem ter éxito de ficamos com eles. Mas se desistirmos deles, os perderemos para sempre. "
Resultados
Financiamento adequado e apoio para formação de facilitadores, monitoramento e educação vão garantir não só o sucesso dos participantes, mas também a capacidade das organizações para criar programas sustentáveis. Nosso objetivo é ter uma percentagem nova de 70% de graduados mas em certos países, especialmente no Caribe, onde as taxas de abandono são muito altas nas escolas e programas de governo ou organizações sociais. Esperamos que investir mais na formação de professores e controle de implementação de qualidade irá resultar em maiores taxas de retenção, bem como reforçar a capacidade de implementação de organizações locais. Resultados quantitativos altos também abrirão mais portas em termos de oportunidades de construção de alianças com o setor privado, as organizações desportivas, instituições educacionais e o setor público. Acreditamos que investir em pessoas que trabalham com jovens diariamente em atividades programáticas resultará em programas mais fortes, mais sustentáveis e jovens mais bem-sucedidos que continuarão a impulsionar este aspecto desenvolvido por seus professores.
O que será necessário para que seu projeto seja bem sucedido ao longo dos próximos 3 anos? Descreva cada ano separadamente, se possível
Ano 1 (2010): Este ano, nós adicionamos sete novos países (Argentina, República Dominicana, Haiti, Jamaica, México, St. Kitts e Nevis e São Vicente e Granada) aos que já trabalhamos como existentes do Equador, Brasil, Uruguai e Colômbia. Estamos em processo de formação das organizações locais em cada país para ser certificada como implementadores do A Ganar e adaptação de materiais curriculares para atender as culturas locais e idiomas. A formação é crucial para o sucesso de A Ganar, pois involve transmitir corretamente o espírito do A Ganar para os coordenadores, facilitadores voluntários, orientadores e colaboradores além de prepará-los com as habilidades necessárias para realizar as metas do programa. É o que será a base para essa expansão para novos países.
Ano 2 (2011): O segundo ano vai centrar-se na formação dos jovens ea construção de relações com a comunidade para garantir sucesso e sustentabilidade dos programas. O objetivo do programa é que 70% dos formados inicie um negócio, volte para a escola, ou obtenha um emprego formal. Além disso, espera-se que ao final do apoio financeiro de dois anos, cada uma das organizações implementadoras esteja em condições de continuar o programa A Ganar de forma sustentável sem o apoio direto do Partners of the Americas. Para conseguir isso, as organizações locais devem dedicar uma quantidade considerável de tempo não só na formação de jovens mas também construir relações com as empresas e os governos locais para garantir o apoio após o encerramento do financiamento inicial.
Ano 3 (2012): No terceiro ano, os ciclos de subvenção terá terminado e as organizações implementadoras devem estar em exceução do programa A Ganar como uma metodologia integrada em seus próprios programas. Neste ponto, as organizações implementadoras terão recebido o apoio e formação necessária para assumir a responsabilidade de sustentar o sucesso do programa de forma autônoma.
O que impediria seu projeto de ter êxito?
A nossa preocupação mais importante no momento é a orientação e preparação das organizações implmentadoras. Esta formação é um elemento crítico para o sucesso do programa, atuando como um catalisador em acender a paixão e transmitir habilidades e conhecimentos necessários para implementar o programa com êxito. Estas organizações são responsáveis pela construção da confiança dos jovens e projetar uma imagem profissional que colha o respeito das comunidades locais.
O abandono do programa entre os beneficiários da população em risco é a maior preocupação que temos entre nossas metas e não podemos atingir os nossos objectivos principais, sem uma equipe que constantemente motiva e apoia os jovens participantes durante toda a duração do programa. Os coordenadores locais e membros da equipe internacional devem trabalhar juntos para convencer a comunidade e os agentes locais sobre o valor do programa A Ganar. Sem o apoio local, o programa não pode ser sustentável e não poderá criar a aliança na comunidade que é necessária para atingir os objetivos do programa.
Quantas pessoas, por ano, serão beneficiadas por sua inovação?
1.001‐10.000
Qual é a renda média das famílias na comunidade beneficiada por sua inovação, em US$?
$100 ‐ 1000
A sua inovação busca influenciar políticas públicas?
Sim
Sustentabilidade
Em que fase está seu projeto/inovação?
Implementado há menos de um ano
Em qual país?
Seu projeto está vinculado a uma organização estabelecida?
Sim
Se sim, mencione o nome da organização
Partners of the Americas
Há quanto tempo a organização iniciou suas atividades?
Mais de 5 anos
Sua organização possui Conselho Diretor ou Conselho Consultivo?
Sim
Sua organização possui alguma parceria não financeira com OSCs?
Sim
Sua organização possui alguma parceria não financeira com empresas?
Sim
Sua organização possui alguma parceria não financeira com o governo?
Sim
Por favor, explique de que forma o estabelecimento de parcerias é importante para o sucesso de sua inovação.
empresas privadas: orientam a nossa escolha de competências técnicas com base na demanda e oferece estágio e oportunidade de emprego aos jovens. Eles servem como conselheiros, mentores, voluntários e palestrantes convidados, e nos ajudam a construir conexões nas comunidades. Eles nos obrigam a garantir que o programa é "orientado para o mercado", fundamental para a melhoria do emprego dos jovens.
organização local implmentadora: em cada um dos países que tenham recebido financiamento para a formação em troca de seu trabalho para aumentar a credibilidade local com jovens e famílias, recrutamento e treinamento de jovens, treinamento de facilitadores, construção de redes de negócios e melhoraria da qualidade do programa através do constante contato com nossa equipe e buscar de novos financiamentos para expandir nossos esforços.
Governos: para facilitar nosso entendimento e oferecer apoio para comunidade local, engajamos govs em cda um dos nossos países, onde há projetos implementados, em ámbito municipal, regional e nacional,bem como envolver as Embaixadas Americanas.Essas parcerias aumentam a nossa credibili/e e acesso a contatos relevantes,além de nos aportar conhecimento valiosos
Quais são as 3 ações mais importantes para ampliar sua iniciativa ou organização?
Mais treinamentos/capacitações : A maioria dos fundos de nosso programa é investido diretamente nos jovens na forma de materiais, lanches, bolsas (apoio financeiro), instalações e equipamentos. Entendemos, no entanto, que, a fim de expandir o programa com sucesso, é preciso investir mais em capacitação. A diferença entre um bom e um excelente programa não é quanto dinheiro nós gastamos em materiais e equipamentos, mas a paixão dos facilitadores e coordenadores que dirigem os programas. Na recente expansão do A Ganar Alliance, nossos fundos from focados ao desenvolvimento curricular e formação de facilitadores, e nós sentimos que, investindo mais dinheiro nesses aspectos podemos construir um programa muito mais forte, mais sustentável e de maior alcance.
Ampliar a rede de aprendizagem baseados nas melhores práticas. À medida que a A Ganar Alliance cresce, é importante transmitir a importancia do compartilhamento de conhecimento entre os nossos implementadores, melhorar as ferramentas e conduzir a partilha de conhecimentos. Isso permitiria oporunidade aos membros da A Ganar AllianceAliança de aprender as melhores estratégias para trabalhar com a juventude e para melhor conectar as empresas e parceiros do setor privado. Essa construção de alianças são inestimáveis para o programa e são o ponto chave para o sucesso da juventude.
Expandir nosso alcance e engajar mais empresas. Como estamos expandindo na América Latina, e esperamos que globalmente, queremos e precisamos aumentar o envolvimento de mais empresas, em forma de suporte e assistência para permanecermos na vanguarda. Acreditamos que as intevenções com desporto para desenvolvimento são eficazes, pois ele utiliza parcerias multi-setoriais. A formação profissional para a juventude em situação de risco é uma necessidade global. O aumento de investimento e suporte fortaleceriam a nossa relação mútua entre os indivíduos, as organizações desportivas, dirigentes políticos e empresas.
Sua história
Descreva o momento definidor que o(a) levou a criar esse projeto/essa inovação?
Em 2000, Pelé, a lenda do futebol, pediu altos funcionários do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) para usar o poder do futebol para impactar no desenvolvimento da juventude na América Latina. Pelé defendeu que se o futebol pode motivar milhões de fãs, ele pode ser usado para desenvolver a vida dos jovens. Ao observar a situação de desemprego dos jovens e o grande potencial que poderia ser alavancado pelo aumento do emprego, o BID solicitou ao Partners of America para criar e implementar um programa inovador que pudesse trazer os jovens ao mercado de trabalho formal. Assim, nasceu o programa A Ganar.
Em 2005, o Parnters reuniu parceiros de negócios, jovens, esportes e líderes comunitários no Rio de Janeiro para identificar as seis principais competências do esporte/profissionais do mercado: o trabalho em equipe, comunicação, disciplina, respeito, foco em resultados e constante auto-aperfeiçoamento. Em seguida, Partners, contratou uma equipe de consultores de educação e esportes para desenvolver e testar o currículo inicial do programa. O currículo foi traduzido para português e espanhol e adaptados para uso por grupos do Equador e Uruguai.
No Uruguai, treinamos jogadores de futebol das divisões secundárias. Poucos ganham salários decentes no futebol e o programa A Ganar proporcionou a eles uma alternativa. No Equador, adaptamos o currículdo para trabalhar com crianças com deficiencia. Os empresários procuram A Ganar para treinar seus empregados atuais. No Brasil, adaptamos o nosso currículo para um programa que lida com inequidade de gênero no treinamento dos jovens. Estamos continuamente adaptando e encontrando novas maneiras de usar o nosso programa.
A juventude enfrenta desafios económico-político-social que diminuem severamente as suas oportunidades, ainda que procura maneiras de se sentir envolvida, ter uma identidade, aprender mais e de ter esperança para uma vida melhor. Os jovens querem e precisam de oportunidades econômicas, liderança e habilidades para a vida, uma rede de apoio e, a fim de ganhar acesso a melhores oportunidades econômicas, eles também precisam melhorar a sua técnica, alfabetização e habilidades numéricas. Nós podemos ajudar os jovens a ter acesso a aprendizados que temos todos os dias, através da participação de atividades desportivas formais e informais e ajudá-los a transferir essas competências em áreas produtivas. Utilizando o desporto como instrumento para esse desenvolvimento, temos o poder para explorar o interesse e a paixão de juventude e ajudá-los a desenvolver o seu pleno potencial. Ao trazer a juventude para formar uma aliança entre seus pares, programa de ex - alunos e orientadores comprometidos, podemos expandir exponencialmente o poder de alcance e impacto positivo dos jovens através do Partners of Americas.
Conte-nos sobre a pessoa – o(a) inovador(a) social – que está por trás dessa ideia
O programa inovador A Ganar Alliance não pode ser confiado a qualquer pessoa. Temos uma equipe dedicada que trabalha em conjunto entre os países, culturas e línguas.
Talvez uma pessoa que melhor represente a inovação social no âmbito do programa é Santiago Andrade, atual Diretor Executivo do programa A Ganar, Equador. Ele é empreendedor da rede Kellogg, um Fellow da Ashoka, e tem uma vasta experiência de trabalho com a juventude, esportes e organização comunitária. Ele fundou o Acordo Nacional de Juventude para negociar os espaços de participação dos jovens em organizações sociais e no governo nacional, para propor políticas nacionais de desenvolvimento dos jovens, e desenvolver uma lei nacional para a Juventude. Santiago encarna o espírito inovador do Programa A Ganar. Ele é um líder criativo e empenhado, procurando constantemente maneiras criativas de melhorar o programa e oferecer novas oportunidades para os jovens que atende, incluindo o envio de uma delegação de participantes do Mundial de 2010. Santiago é também um ‘construtor de aliados’, agora que ele atua como formador de formadores apoiando nossos países mais recentes no programa A Ganar.
O sucesso do programa em atender os jovens de comunidade de baixa renda deve-se à oferta de um currículo dinâmico e envolvente, solucionar o desemprego dos jovens através da utilização do desporto é um produto colaborativo. O programa cresceu a partir de ideias simples, aprendendo lições ao longo dos últimos seis anos e, continuamente adaptando o currículo para mantê-lo atualizado, relevante e apropriado localmente. O programa A Ganar foi bem sucedido por causa da dedicação, perseverança e criatividade de seus colaboradores (alocados em DC, Washington e internacionalmente), voluntários e rede de especialistas do sector privado, líderes locais e nossos generosos doadores.
Como soube do Changemakers?
Ferramenta de busca na internet (Ex. Google ou Yahoo)
Se foi por meio de outra fonte de informação, por favor, mencione qual
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 | 68 weeks agoMurray Mitchell said: I value the investment in people to sustain projects. It is not just about more money. I am reminded of an analogy regarding building ... about this Competition Entry. - leia mais > |
| 92 weeks agoDeanna Shoss said: Good luck! about this Competition Entry. - leia mais > |
| 92 weeks agoMatthew Clausen said: Two weeks ago I had the honor of spending a few days at a conference with an A Ganar graduate. Not only was she amazingly capable and ... about this Competition Entry. - leia mais > |
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| 95 weeks agoPaul Teeple said: “Football is a good way to learn certain skills which you can apply in everyday life and at work. It is not about the technical aspect ... about this Competition Entry. - leia mais > |
| 95 weeks agoAliança Vencer has been chosen as a finalist in Transformando Vidas Através do Futebol. |
| 96 weeks agoPaul Teeple submitted this idea. |
| 99 weeks agoImtiaz Kaderbhoy said: Hi, Good luck with the competition. Follow us for further updates Official Facebook Fan Page - ... about this Competition Entry. - leia mais > |
| 102 weeks agoLinda Nico said: Ive volunteered with this program in the past. Soccer (futbol) is a powerful tool for economic empowerment, and not just for elite ... about this Competition Entry. - leia mais > |