• This page is available in Português. To view it, click here, or you can close this popup to view it in Français.
  • This page is available in Português. To view it, click here, or you can close this popup to view it in Français.

Femmes | Outils | Technologie: Créer des opportunités & un pouvoir économique

Femmes | Outils | Technologie

Créer des opportunités & un pouvoir économique


Sobre o Desafio:

Resumo do Desafio

Annonce des gagnants !

Chacune d'entre eux recevra un soutien financier de l'USD 5000 de la part de Ashoka Changemakers. Ils seront également invités à participer à une réunion mondiale de collaboration au cours de cette année. 

Comme toujours, vos commentaires sont les bienvenus.

 

Lettre de Bienvenue

Bienvenue aux Femmes | Outils | Technologies: Créer des opportunités et du pouvoir économique.

ExxonMobil et Ashoka Changemakers croient que les technologies ont le potentiel d’améliorer la vie économique des femmes et, ce faisant, d’améliorer leur niveau de vie, de renforcer leurs familles et communautés, et de contribuer de manière significative à un véritable progrès global.

Le Centre International pour la Recherche sur les Femmes (ICRW, The International Center for Research on Women) s’allie à Femmes | Outils | Technologies à titre de partenaire, qui nous partage ses recherches qui font autorité dans le domaine du genre et du développement – tout comme sa toute nouvelle recherche sur les capacités de la technologie à augmenter les chances d’avancées économiques des femmes dans les pays en voie de développement – pour assurer le succès de ce concours et ses impacts sur l’amélioration de la vie des femmes et leurs communautés.

À travers ce concours, nous sommes à la recherche d’idées créatives et d’approches durables qui permettent d’imaginer un monde dans lequel les femmes des pays en voie de développement contribuent et deviennent des leaders de notre économie en mutation.

Que ce soit à travers l’innovation, une meilleure distribution, une meilleure conception, des campagnes d’information et d’éducation, ou des adaptations créatives, les idées et solutions générées à travers ce concours doivent entraîner des transformations profondes dans la façon dont les femmes vivent et travaillent tous les jours.

Nous sommes impatients de pouvoir lire les projets des participants et de prendre en considération leur impact potentiel. Si vous possédez une solution révolutionnaire, susceptible de catalyser l’amélioration du statut économique des femmes par l’intermédiaire des technologies, joignez-vous à nous. Voyez les technologies remplir leur promesse de changer le monde – le monde entier – pour le rendre meilleur.


Exxon Mobil Corporation

Critères et lignes directrices

Critères et lignes directrices

The Femmes | Outils | Technologies Le concours est ouvert à tous les types d’individus et d’organisations (organismes de charité, entreprises privées à but lucratif ou institutions publiques) de tous les pays. Nous considérerons toutes les propositions qui:

  • Reflètent le thème du concours: Femmes | Outils | Technologies: Créer des opportunités et du pouvoir économique
  • Dépassent le stade des concepts et ont déjà obtenu des preuves de leur impact et viabilité. Même si nous supportons les nouvelles idées à tous les stades de développement et encourageons leur participation au concours, les juges seront davantage capables d’évaluer les propositions qui ont dépassé le stade conceptuel et auront démontré un impact réel.
  • Sont soumises en anglais, espagnol, français ou portugais.

S’il vous plaît, complétez tout le formulaire de participation et soumettez-le avant le 14 avril 2010.


Critères d’évaluation

Les gagnants du concours femmes | Outils | Technologies seront ceux qui répondront le mieux aux critères suivants:

Innovation: C’est LE critère important par excellence. Le participant doit proposer une solution révolutionnaire et/ou qui fasse des changements systémiques. Cette solution, une fois appliquée, accroîtra l’utilisation et l’accès des femmes aux technologies dans le but de produire d’importantes avancées économiques chez elles. L’innovation doit être vraiment différente des autres initiatives dans le domaine et doit avoir le potentiel d’être reproduite. Les solutions que nous recherchons peuvent être:

  • Développement d’une nouvelle technologie qui permet de répondre à un besoin inassouvi chez les femmes.
  • Augmenter la distribution d’une technologie existante qui est déjà au service des femmes.
  • Améliorer les campagnes d’information et d’éducation qui enseignent aux femmes comment optimiser l’utilisation d’une technologie.
  • Améliorer l’implantation de processus – comme par exemple des partenariats créatifs, des mécanismes de distribution ou du financement – qui assurent que l’utilisation des technologies est efficace et viable pour les femmes.

Les idées et les solutions générées par le biais de ce défi doivent initier de profondes transformations dans la façon dont les femmes des pays en voie de développement peuvent accéder aux technologies ou dans la façon dont les technologies utilisées par ces femmes sont inventées, dessinées, comprises, utilisées ou maintenues.


Impact social: Il est primordial que l’idée innovatrice offre une solution qui change le système en profondeur et qui accroisse l’accès des femmes et leur utilisation des technologies dans le but d’améliorer leurs chances d’avancées économiques. Nous sommes à la recherche de projets et de solutions qui ont le potentiel de:

  • Accroître la productivité économique des femmes ou fournir de nouvelles opportunités économiques.
  • Repenser l’engagement des femmes dans des secteurs économiques d’importance - comme l’énergie, l’information et les technologies de communications.
  • Identifier et s’attaquer à au moins l’une des barrières qui ont empêché les femmes de profiter des avantages apportés par les technologies.
  • Prouver en quoi les femmes font partie intégrante du cycle de vie du processus de développement d’une technologie, non seulement en tant qu’utilisatrices de cette technologie, mais aussi en tant que designer, manufacturières ou encore responsables du marketing de cette technologie.

Certaines innovations auront déjà démontré leur succès à une petite échelle, tandis que d’autres auront le potentiel de croître et d’engager des millions de gens. Certaines auront obtenu un impact rapide, tandis que d’autres sèmeront leurs graines pour un impact à long terme. Nous sommes à la recherche de grandeur et de profondeur, de chiffres et d’histoires qui fassent une grosse différence dans la vie des femmes et de leur communauté. ExxonMobil est particulièrement intéressée à appuyer des solutions qui méritent qu’on y investisse et qui permettent d’augmenter les chances d’avancées économiques pour les femmes des pays en voie de développement.


Viabilité: Pour qu’une solution soit vraiment efficace, il faut qu’elle puisse:

  • Prouver qu’elle dispose d’un plan d’appui financier.
  • Expliquer en quoi les partenariats, l’appui de la communauté, le design, le marketing ou les opportunités de distribution contribueront à permettre une viabilité à long terme.

Les participants devraient décrire non seulement comment ils financent leurs activités actuelles, mais aussi comment ils planifient de financer leurs activités dans le futur. Les participants qui réussiront le mieux auront décrit leur vision à long terme avec des objectifs régionaux et/ou globaux et un modèle de financement pour le soutenir. Les participants devront aussi démontrer qu’ils ont bâti des partenariats solides et un réseau de soutien qui les aideront à remplir la mission de leurs projets.

Pour de plus amples informations sur comment intégrer les femmes dans le cycle de vie du développement des technologies et sur les barrières qui ont empêché les femmes, tout au long de l’histoire, d’accéder et/ou d’utiliser les technologies, se référer au document du ICRW (Centre International de Recherche sur les Femmes), La réduction du fossé technologique liée au genre: en quoi la technologie peut contribuer aux avancées économiques des femmes.



Dates limites du Défi et procédures

Les applications en ligne seront acceptées jusqu’au 14 avril 2010 à 17h, heure de l’est des EUA. Les participants sont invités à réviser leurs propositions à tout moment avant cette date limite sur la base des questions et des commentaires qu’ils recevront par le biais du processus de coopétition de Changemakers. La participation aux discussions augmente les chances du participant et permet à la communauté et aux juges de mieux comprendre le projet du participant. Nous conseillons aux participants d’inclure toutes les révisions dans le formulaire de participation. Les révisions effectuées dans le champs réservé aux commentaires auront moins de chances d’être vues par les juges.

Le défi est composé de quatre phases principales:

  • Phase d’inscription, du 27 janvier au 14 avril 2010: les inscriptions pourront être envoyées jusqu’à 17h, heure de l’est aux EUA, le 14 avril 2010. Pendant cette période, n’importe qui peut participer aux discussions en ligne avec les participants. Les inscriptions anticipées – celles qui seront reçues avant le 1er mars 2010 – seront qualifiées pour d’autres prix.
  • Révision en ligne et décision des juges, du 25 mai au 2 juin 2010: La révision en ligne et les discussions continueront. En même temps, un panel de juges experts et une équipe d’Ashoka procèdent à la sélection de 10 à 15 finalistes.
  • Période de vote, du 2 juin au 16 juin 2010: période de vote de la communauté virtuelle de Changemakers dans le but de sélectionner les 3 gagnants des prix parmi la liste de finalistes.
  • Annonce des gagnants, le 23 juin 2010: les gagnants de femmes | Outils | Technologies- les trois finalistes qui auront reçu le plus grand nombre de votes – recevront chacun un prix en argent de $5000 US.

La participation au défi vous permet de recevoir des commentaires d’autres participants, des employés de Changemakers, des juges et de la communauté Changemakers. Rendre publiques vos initiatives et expliquer votre impact social permet aux investisseurs potentiels de réfléchir à la façon de maximiser l’impact stratégique de leurs investissements.


Prix

Prix pour les inscriptions anticipées: Les deux meilleures candidatures soumises avant 18h, heure de l’est des EUA, le 1er mars 2010, seront automatiquement qualifiées pour gagner un appareil photo numérique (d’une valeur de 400$US). Leurs travails seront détacher dans l’évènement Femmes dans le monde (Women in the World), qui aura lieu du 12 au 13 mars 2010, e dans les matériaux du marketing. Recevoir ce prix ne vous rendra pas inéligible pour gagner le concours principal, ni ne vous rendra automatiquement finaliste. Toutes les propositions seront évaluées équitablement à partir des critères de Changemakers de ce concours pour la période d’inscription.

Les gagnants du concours : Les trois meilleures propositions se verront remettre 5000$ US chacune. Après que les juges aient sélectionné les 10 à 15 finalistes à travers tous les participants, la communauté virtuelle de Changemakers votera pour 3 gagnants parmi les finalistes.








Avis de non responsabilité—Respect des restrictions légales

Ashoka respecte toutes les lois et règles en vigueur aux États-Unis d’Amériques, y compris les règles de la Direction des affaires étrangères (Office of Foreign Assets Control), le contrôle des exportations et les lois anti-blanchiment d’argent. Toutes les récompenses seront sujettes à l’application de ces lois. Ashoka ne remettra aucun prix s’il s’avère que c’est illégal. Cela pourrait empêcher Ashoka de remettre des prix dans certains pays et/ou à certains individus ou entités. Tous les récipiendaires devront respecter ces lois dans la mesure où elles s’appliquent à eux. Aucun récipiendaire ne pourra poser de gestes qui feraient violer une loi à Ashoka. En outre, Ashoka ne remettra aucun prix à une compagnie impliquée dans la promotion de la consommation de tabac.

Judges Panel

Andrés Randazzo

Founder and Executive Director, SANUT

Bisi Adeleye-Fayemi

Founder and Executive Director, African Women's Development Fund

Christine Grumm

President and CEO, Women's Funding Network

Geeta Rao Gupta

Senior Fellow, The Bill & Melinda Gates Foundation

Pamela Darwin

Vice President, Geoscience, ExxonMobil