Sabedoria coletiva

Os Grupos são uma nova funcionalidade no Changemakers, mas  são parte  da missão de longa data de nossa comunidade: a colaboração para  realizar mudanças positivas. De onde vêm as  ideias dos Grupos? A resposta é simples: elas vêm de você mesmo.

Os membros da comunidade do Changemakers queriam uma nova forma de se conectarem, de debaterem e  orientarem-se entre si, de aprender uns dos outros, de construir ideias conjuntamente e realizarem ações em torno de suas paixões . Nossos desafios abriram esses caminhos no decorrer dos anos, mas os participantes queriam que a energia e a ação  continuassem depois que os prêmios  fossem concedidos. Havia ainda tanto trabalho a ser feito e eles queriam fazê-lo  já!

“Eu não quero que  isso acabe”, disse Dr. Joseph Marshall, diretor executivo do Omega Boys Club/Street Soldiers, um finalista do Desafio Homens Jovens em Risco.

Dr. Joseph e outros finalistas queriam continuar com a discussão a partir do que aprenderam durante o Desafio, levando adiante o aconselhamento e a troca de ideias, o desenvolvimento de uma colaboração prática, o trabalho coletivo para aumentar a conscientização, e a influência sobre políticas públicas.
 
Os grupos também permitirão que fãs dos projetos  descobertos no Changemakers  trabalhem juntos para apoiá-los , como os turistas de aventura que aplaudiram o 3 Sister Adventure Trekking, vencedor de nosso Desafio Geoturismo 2007. Muitos disseram que gostariam de organizar uma viagem com a organização. Com o recurso dos Grupos, eles poderiam facilmente fazer isto acontecer.

Investidores também sentiram que uma colaboração continuada era de vital importância. “Como investidor, eu quero saber o que estamos aprendendo de todos  esses outros grupos que estão fazendo o mesmo tipo de trabalho e se  eles estão trabalhando juntos”, diz o jurado de Desafio Michael J. Balaoing, vice-presidente sênior da Entertainment Industry Foundation. “Nós realmente queremos saber que as pessoas estão aprendendo com os outros e dos outros”.

Tanto investidores  como finalistas pediram  um espaço mais seguro onde pudessem discutir honestamente seus desafios e fraquezas - como organizações individuais e como um todo -, para ouvir críticas construtivas e agir,  obtendo suporte para assumir riscos  diante do o medo inevitável do fracasso que nos acompanha quando fazemos alguma coisa ousada.  Além disso, era improtante para os participantes aprender sobre o que os investidores estão buscando e que tipo de expertise eles podem aportar.

Parecia que  nesse mundo onde a informação pode viajar pelo espaço e voltar em alguns nanossegundos a qualquer hora do dia, deveria haver uma forma de usar o poder da comunicação moderna para ajudar a todos nós a obter o máximo  dessa incrível comunidade de mudança, levando nossas paixões e nosso potencial um passo adiante.

Nós esperamos que os Grupos  funcionem , ao mesmo tempo,  como redes sociais,  sessões de “brainstorming” e  plataformas de marketing,   como uma tela em branco para a construção conjunta. “Os  Grupos são um local para que nossa comunidade se expresse, mas se expresse com um resultado”, explica o mago da tecnologia do Changemakers Chris Heald. “E  esse resultado é a ação”.