Mujeres emprendedoras = La mitad de la solución

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Resumen acerca del Desafío financiero del G-20 para PYMEs

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 Cubriendo la nueva iniciativa económica del G-20 con un foco en los negocios en manos de mujeres

El enorme potencial de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) para transformar las economías y vidas se convertirá en realidad plenamente cuando se conecten dos eslabones críticos: el primero es el capital. El segundo es uno de los recursos humanos más subestimados y subutilizados en el mundo en desarrollo: las mujeres. El Desafío financiero del G-20 para PYMEs es un enfoque de vanguardia para la búsqueda y apoyo a las mejores ideas del mundo para poner capital a disposición de las PYMEs. Entre las nuevas soluciones se encuentran las iniciativas que promueven a las mujeres emprendedoras.
 
Las mujeres emprendedoras se han beneficiado con el ascenso de las organizaciones de micro-crédito. Su entrada al mercado ha elevado los niveles de ingresos, mejorado  las vidas de sus familias y ayudado a estabilizar sus comunidades. Ahora esas nacientes empresas al mando de mujeres necesitan más financiamiento para convertirse en  grandes empresas, para que también su impacto social positivo pueda crecer. Sin embargo, las PYMEs generalmente están excluidas de las opciones de la banca formal; las PYMEs dirigidas por mujeres tienen desafíos aún mayores. Esto comenzará a cambiar cuando los ganadores del Desafío se reúnan con los líderes del G-20 en Corea el 11 y 12 de noviembre y comiencen a recibir importante financiación del G-20 para dar escala y replicar sus soluciones en todo el mundo.
 
Estos son algunos de los ángulos posibles y entrevistas para una cobertura única e interesante de las empresas dirigidas por mujeres, para la Cumbre del G-20 y más allá:
 
Las mujeres dueñas de las PYMEs están demostrando que son una inversión sólida: Las estadísticas muestran que las mujeres propietarias de pequeñas empresas tienen una tasa de reembolso de los préstamos más alta que sus homólogos masculinos. Los microprestamistas han sabido esto durante años y ahora están dando el paso siguiendo añadiendo productos de financiación para el “intermedio faltante”: las empresas que han crecido demasiado para los micropréstamos, pero que no son aceptadas por los grandes bancos y los inversores tradicionales. Al igual que con las microfinanzas, están viendo el potencial de ganancias, mientras que tienen un impacto social.
  • Ejemplo: la Fundación Kashf, iniciada por la Fellow de Ashoka Roshaneh Zafar de Pakistán, es la segunda mayor institución de micropréstamos en Pakistán con más de 300.000 clientes mujeres. Desde su fundación en 1996, Kashf ha cerrado más de $ 36 millones en acuerdos comerciales con los principales bancos locales e internacionales, a la vez que mantiene una calificación de crédito de inversión que vale la pena. Un nuevo programa de financiación para las PYMEs está en marcha.
Las PYMEs dirigidas por mujeres cambian las normas de género en sus comunidades: Cuando las mujeres asumen nuevas posiciones en la vida económica, sus funciones se redefinen positivamente: un mayor respeto entre los hombres, una voz mayor en las decisiones financieras de la familia, oportunidades de formación y educación. Estos son sólo algunos de los cambios que las empresas dirigidas por mujeres pueden estimular.
  • Ejemplo: Leticia Brenyah de la República de Ghana, fundadora de P.A.L.M.S y una de las ganadoras de un desafío Changemakers, durante la 2010 Global Clinton Initiative habló sobre cómo tecnologías sencillas pueden tener un impacto impresionante en la vida de la mujer. Capacitar a las mujeres para utilizar las tecnologías que tradicionalmente habían empleado exclusivamente a los hombres, ha permitido a las mujeres  trabajar más eficientemente y ser más productivas, lo que les da más tiempo y libertad para perseguir otros intereses.
Las mujeres empresarias ayudan a las mujeres: Las mujeres que dirigen empresas a menudo son más proclives a apoyar mujeres que ingresan en el mercado laboral. En muchos casos, sus empresas se han diseñado explícitamente para aumentar la participación y poder económico de las mujeres.
  • Ejemplo: Souktel es un servicio de búsqueda laboral a través del sistema de SMS y fue diseñado para empoderar a las mujeres con oportunidades de empleo. Fundada por Lana Hijazi en Palestina, Souktel fue finalista en un desafío reciente de Changemakers.
Las mujeres emprendedoras ayudan a los emprendedores: A menudo, las mujeres  emprendedoras saben por experiencia lo difícil que es llamar la atención y ser respetadas. Ellas trabajan duro para eso y tienen puntos de vista interesantes en la forma de destacar el trabajo de otros empresarios que luchan por hacerse notar por los inversores.
  • Ejemplo: AllWorld Network, co-fundada por Anne Habiby, acerca inversiones altas a PYMEs con alto potencial con el objetivo de avanzar en el crecimiento de todos los emprendedores en el mundo en desarrollo y crear un millón de empleos a nivel mundial para el año 2015. AllWorld Network, una solución en el Desafío financiero del G-20 para PYMEs, tiene como objetivo llenar una “brecha de información”, mediante la identificación y depuración de empresas en crecimiento en todo el mundo que no están en el radar de  los inversores, poniéndolas a la vista y promocionándolas con fuerza en Internet para que se fijen en ellas.
Las mujeres empresarias transforman la sociedad: Cuando las mujeres asumen roles tradicionalmente ocupados por hombres, tales como tener y dirigir una empresa, la dignidad de todas las mujeres se incrementa. Su éxito es un modelo para las niñas y mujeres en su cultura y demuestra posibilidades nunca antes imaginadas.
  • Ejemplo: Raquel Barros, fundadora de Lua Nova en Brasil, está construyendo  viviendas y reparando la autoestima de las mujeres más pobres de San Pablo, la ciudad más grande de Brasil y del hemisferio occidental. Mujeres con confianza ejercen su ciudadanía y se convierten en miembros independientes y activos de la sociedad. Su inclusión rompe el ciclo de la pobreza y la violencia familiar, y fortalece los lazos comunitarios. Barros es una Fellow de Ashoka y fue el ganadora del desafío Changemakers Mujeres | Herramientas | Tecnología.
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