Young Women's Knowledge and Leadership Institute : YOWLI BURUNDI
Exemple : Faites nous découvrir comment cette solution fait la différence en utilisant un ou plusieurs exemples concrets ; en incluant aussi ses activités principales.
Impact : Quel est l'impact actuel de ce travail ? Décrivez aussi l'impact désiré dans le futur.
Les stratégies de diffusion: Aller de l'avant, quelles sont les principales stratégies pour un impact d'échelle?
Plan de viabilité financière : Quel est le plan de cette solution qui permet un financement durable à cette initiative ?
Marché : Qui d'autre adresse les problèmes mentionnés ici ? Comment ce projet diffère-t-il de ces approches ?
Histoire de votre fondation
Équipe
, BJ, Bujumbura
, Cankuzo, Gitega, Karusi et Ruyigi
ONG, Entreprises, Gouvernement national.
1988/04/07
Les 5 bootcamp rassembleront 100 jeunes innovateurs et entrepreneurs sociaux, initiateurs des actions communautaires innovantes face aux défis de leurs sociétés. A l’issu desdits bootcamp, les jeunes du même bootcamp et ceux de tous les bootcamp seront interconnectés et suivis par des mentors professionnels. Alors que, déjà leaders dans leurs sociétés respectives, ces jeunes ont néanmoins besoin d'un appui continu, un coaching et un mentoring. Ma participation au bootcamp serait un moment crucial de grand impact positif de mon projet. En effet, des lacunes, pour que mon projet ait un succès de plus, existent et j'ai le vif désir de pouvoir les relever: la formation sur l'élaboration d'un plan stratégique réalisable et qui répond aux conditions du moment, la formation sur l’intégration des services TIC dans mon projet, le fundrasining, le Networking avec d'autres jeunes leaders intervenant dans mon domaine d'intérêt au niveau global, le mentorat continu, etc. C'est alors sous l’impulsion et conviction de pouvoir répondre à ces lacunes que je présente ma candidature pour le bootcamp de Dakar 2015.
Monsieur Habonimana Désiré est âgé de 27 ans. Il a huit ans d’activisme et de bénévolat en matière de santé des jeunes et adolescents, et du genre. Il a travaillé avec les ONG, le secteur public et les fondations confessionnelles. Engagé comme volontaire en 2003 par la Fondation TWITWARARIKANE et par la Fondation GIRITEKA en 2006, il a effectué son professionnalisme sur les jeunes et les adolescents en servant plus de 600 jeunes orphelins de la guerre et le VIH/SIDA. En 2008, il a été sélectionné parmi les 15 jeunes leaders africains pour participer à la "3rd International Youth Leadership Training" tenu à Dakar, au Sénégal où il a acquis de nouvelles compétences qui lui ont permis de réaliser son potentiel de leadership. Au retour de la formation, il a lancé un projet « YOWLI BURUNDI », dirigé par des jeunes et offrant des services de sante aux jeunes. Il a atteint plus de trois million de jeunes et adolescents au Burundi avec une information efficace, éducation et une communication visant à la promotion de la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre le VIH/sida et des autres IST. Il a initié six clubs de jeunes regroupant plus de 400 élèves dans l'environnement de l'école secondaire et a livré, en partenariat avec le FNUAP Burundi et le Ministère de l'Enseignement supérieur, des services liés à la SSR (santé sexuelle et reproductive) à plus de 25 000 jeunes et adolescents au sein des campus universitaires (27 Universités du Burundi).
À l'heure actuelle, il est détenteur de nombreux certificats internationaux, des diplôme des humanités générales gagné du Petit Séminaire de Mureke en 2006 et Diplôme d'Etat. Désiré Habonimana est un étudiant en 7eme Année de Médecine à l'Université du Burundi (Bujumbura, Burundi) et sera diplômé Médecin du Gouvernement (MD) en Janvier 2015. Il aspire à travailler pour les systèmes de santé mondiaux ou des organisations internationales telles que l'ONU ou de l'Organisation régionale telle que l'Union Africaine avec laquelle il est encore d’ores et déjà engagé par la Commission de l'Union Africaine sur la Jeunesse.