CONATED

Esta inscrição foi publicada.

CONATED: Congresso Nacional de Treinamento e Desenvolvimento

Valinhos, BrasilSao Paulo, Brasil
Ano em que foi fundado:
2014
Tipo de organização: 
Com fins lucrativos
Estágio do Projeto:
Start-Up
Orçamento: 
$10,000 - $50,000
Resumo do projeto
Pitch de Elevador (Explicação curta e direta)

Resumo conciso: Ajude-nos a lançar esta solução! Forneça uma explicação dentro de 3-4 frases curtas.

CONATED 2014-Congresso Nacional de Treinamento e Desenvolvimento nasce com o objetivo de ajudar a pratica de trabalho de líderes, gestores e pessoas voltadas a área de gestão de pessoas e desenvolvimento. Um congresso com 30 experts do desenvolvimento Humano, consagrados palestrantes, escritores.

E SE... - Inspiração: Escreva uma frase que descreve uma forma que seu projeto se atreve a perguntar: "E SE?"

E se você pudesse se desenvolver com os melhores?
SOBRE O PROJETO

Problema: Este projeto busca solucionar qual problema?

O CONATED 2014 pretende ajudar o Brasil a solucionar a escassez de talentos no mercado de trabalho; a formação de líderes de excelência, líderes que saibam gerir indicadores, pessoas e mercado ( Liderar e desenvolver, atrair e engajar , transformar e revinventar). Esses são nossos três pilares de transformação.

Solução: Qual é a solução proposta? Por favor, seja específico!

Através de 30 horas de treinamentos/palestras apoiados e respaldados em nossos três pilares de atuação : liderar e desenvolver, atrair e engajar, transformar e reinventar, que serão ministradas por grandes Experts da Educação Corporativa .
Impact: How does it Work

Exemplo: Compartilhe um exemplo específico de como essa solução faz a diferença, inclua situações práticas.

Um gestor de uma empresa, com um dificuldade na contratação de um colaborador, ao receber nosso e-book( após inscrever-se) , obtem um guia de como fazer uma boa entrevista por competencia, o que melhora o turn-over de sua area. Uma colaboradora que atua com gestão de pessoas, com uma dúvida de formação de gestor, trilha de carreira, ao assisitir uma das palestras adquiri o conhecimento e facilita o seu dia-a-dia. Um diretor ao entender o cenário futuro da empresa, ao assistir a palestra do Gilberto, toma decisões mais assertivas1

Impacto: Qual tem sido o impacto do seu trabalho até hoje? Descreva também o impacto esperado para o futuro do projeto.

Temos 600 pessoas inscritas até o momento, com possibilidades deste número chegar em mais de 10.000 pessoas as redor do mundo. As palestras são exibidas em dia e horário pre- agendado e qualquer pessoa com internet e um computador ou dispositivo móvel poderá assisti-la em qualquer lugar do mundo!

Estratégias de Expansão: Avançando o projeto, quais são as principais estratégias para ampliar o seu impacto?

Este evento , por ser virtual, não apresenta barreiras e tem fácil acesso a uma grande quantidade de pessoas , no qual, caso fossem presencial , jamais aingiria.
Sustentabilidade

Plano de Sustentabilidade Financeira: Qual é o plano para garantir a sustentabilidade financeira do projeto?

O projeto dispoe de pouco orçamento, e pretendemos fazer parcerias, obtermos patrocinios, entre outros.

Mercado ou Setor: Quais projetos ou organizações estão solucionando o mesmo problema que você e como essas propostas diferem da sua?

Um projeto Brasileiro, que nasce após minha leitura do relatório da Deloite, sobre tendencias Globais sobre o Capital Humano. Eu, profissional da área de Gestão de Pessoas e Educadora Corporativa , vislumbrei um plano de melhoria deste impacto, e criei o CONATED 2014.
Equipe

História de fundação

O meu momento de iluminação ocorreu após a leitura do relatório da Deloite sobre Tendencias Globais para a área de Gestão de Capital Humano 2014. Um estudo mundial realizado com as maiores lideranças do mercado corporativo ( Global Human Capital Trends 2014) . Eu me vi diante de sérios problemas para as organizações futuras e para a sociedade, pois não estamos formando líderes verdadeiramente. Os talentos estão cada vez mais escassos , o turn-over das empresas aumenta , os grandes líderes do passado estão ou vão se aposentar nos próximos 10 anos. Diante deste cenário, como Educadora Corporativa , resolvi fazer alguma coisa na qual o impacto de um triste cenário futuro pudesse ser modificado através da Educação e criei o CONATED 2014.

Equipe

Diretoria : Eu ( Deborah Capell ) e Felipe Camargo Simone. Area Tecnica: Gianluca Gislene , Guacira Newman Rugai, Felipe C. Simone, Ivan Yamamoto.
randomness