Жаклин, Амели и Хойт
Привет, будущий чейнмейкер!
Если вы читаете это письмо, вы хотите изменить ситуацию в своем сообществе. Несколько лет назад мы были на вашем месте. Мы хотели быть лидерами и оказывать положительное влияние, но не знали, как это сделать. Что еще хуже, во время пандемии мы чувствовали себя запертыми в своих комнатах в изоляции, из-за чего наша цель казалась недостижимой.
Все изменилось, когда нас призвали действовать! Мы хотим поделиться нашей историей изменений, чтобы вы поняли, что это не так сложно, как вы думаете, и что вы также можете положительно повлиять на жизнь других.
Наша история начинается с нашей большой, дружной семьи. Как двоюродные братья, мы почти как сестры, и у нас много семейных ритуалов. Один из них — «семейный вечер». Меню и разговор не делают его особенным; это регулярность объединения. Когда в марте 2020 года «семейный вечер» отменили, наше разочарование было глубоким, но в первую очередь мы беспокоились об уязвимых людях в нашей жизни.
Мы очень скучали по семейным временам и чувствовали себя беспомощными. Когда вакцины против COVID-19 стали доступны, мы испытали огромное облегчение. К сожалению, когда наши бабушки и дедушки попытались зарегистрироваться на прививки, они были ошеломлены онлайн-процессом.
Мы вмешались и обнаружили, что процедура сложна даже для технически подкованных подростков. Мы помогли им зарегистрироваться, а затем начали помогать их друзьям. Вскоре мы поняли, что это глобальная проблема. Вот почему наш первый совет по внесению изменений — развивать сочувствие и осознанность к тем, кто вас окружает.
В январе 2021 года мы основали VaxConnectKY и MedTechConnect. Наша миссия — предоставить техническую и личную поддержку, чтобы каждый пожилой человек имел легкий доступ к вакцинации от COVID-19 путем создания учетных записей телемедицины. Мы надеялись, что наши клиенты получат вакцинацию от COVID и надежный доступ к телемедицине. На сегодняшний день мы помогли более чем 2200 людям пройти вакцинацию и создали более 500 учетных записей телемедицины.
Мы начали с простой листовки в социальных сетях. Наш флаер стал вирусным. Два дня спустя мы вместе с Робином Мидом были в программе «Headline News» и отвечали на запросы об интервью от популярных новостных станций, таких как CNN, и технических журналов даже из Бангладеш. Мы давали каждое интервью, потому что знали, что средства массовой информации — наш лучший инструмент для продвижения перемен. Наш следующий совет по внесению изменений — распознавать и использовать возможности для развития вашей миссии.
Наше освещение в новостях привело к призывам о помощи от людей по всей стране. Мы смогли помочь людям в других штатах пройти вакцинацию, но быстро поняли, что нужно действовать. В середине февраля 2021 года мы обратились к губернатору Кентукки, президенту Джо Байдену и AARP с просьбой внедрить четыре улучшения в инфраструктуру распространения вакцин, включая установку телефонной линии, управляемой человеком, и оптимизацию онлайн-процесса.
За три недели нашего взаимодействия Губернатор выполнил большую часть наших рекомендаций. Президент Байден также инициировал создание телефонной линии с национальным персоналом. AARP передала наши рекомендации трем руководителям аппаратов Сената. Наши призывы к улучшениям были одними из первых изменений в системе, основанных на нашем опыте помощи соседям. Вот почему мы советуем вам использовать свой голос и не беспокоиться, что вас не услышат.
Мы ответили на множество просьб о помощи, создав аналогичные группы в других штатах, создав стартовый комплект, которым можно было поделиться с группами в шести других штатах и Вашингтоне, округ Колумбия, а также с NAACP. Для инициатора перемен крайне важно делиться простыми решениями с другими простыми и доступными способами.
MedTechConnect — это наша инициатива по обеспечению доступности здравоохранения. COVID ускорил внедрение телездравоохранения, которое затем обнажило глубокое неравенство в нашей системе здравоохранения, поскольку многие люди не имеют доступа к Интернету или не знакомы с ним. Здравоохранение никогда не будет прежним, и теперь, когда преимущества телездравоохранения реализованы, оно будет только расширяться, подчеркивая острую необходимость в MedTechConnect.
Команда T-Mobile и Ашока предоставили нам доступ к ведущим экспертам в качестве наших наставников. Мы поделились с ними нашими проблемами и провели несколько встреч, чтобы найти решения наших проблем. Мы также рассказали нашу историю лидерам подростков в нашем сообществе и в наших средних школах, пробуя творческие способы убедить других подростков записаться на телемедицину.
Мы используем начальные деньги от T-Mobile Changemaker Challenge 2022 года для финансирования призов для конкурса регистрации телемедицины! Это подчеркивает еще один важный совет: не стесняйтесь обращаться за помощью к экспертам и подходите к проблемам творчески и с разных точек зрения.
И наш последний совет — придерживайтесь интуиции! Все идеи хороши, независимо от того, насколько они развиты. Будьте смелыми и не бойтесь засучить рукава. Вначале у нас была только линия Gmail и VOIP. Теперь у нас есть несколько аккаунтов в социальных сетях, которые мы управляем, новые послы, мы участвовали в национальных семинарах и некоторых местных семинарах в нашем сообществе, а также постоянно учимся и растем.
Иногда может показаться не «крутым» развивать проект или защищать интересы других. Независимо от того, что вам нужно, чтобы проявить смелость и проявить себя, мы обещаем, что вы не пожалеете об этом! Мы так нервничали перед нашими первыми большими интервью, а теперь нам очень удобно рассказывать нашу историю. Наш проект помог другим, но изменил нас.
Мы будем рады приветствовать вас в нашей семье менятелей! Вы присоединяетесь к связанной группе, и если вам когда-нибудь понадобится помощь с идеей или проектом, мы здесь для вас.
Будь переменой!
Жаклин, Амели и Хойт
. . .
«MedTechConnect» стал одним из победителей конкурса T-Mobile Changemaker Challenge 2022 года . Чтобы узнать больше о конкурсе Changemaker Challenge в этом году и подать заявку, перейдите сюда .
Это письмо является третьим в нашей серии «С уважением, творцы перемен», в которой молодые новаторы пишут письмо своим сверстникам о том, почему важно возглавлять перемены в молодом возрасте, размышляют о проблемах, которые они преодолели, и высказывают свои мудрые слова по поводу различать. Вы можете прочитать больше статей из этой серии по мере их выхода здесь .