Als Changemaker müssen Sie sich darin auskennen, Geschichten zu erzählen, die sowohl die Herzen als auch die Köpfe Ihres Publikums ansprechen und Ihrem Projekt Flügel verleihen.

    Acht Schritte zum Erstellen einer „klebrigen“ Story

    Das Teilen unserer Geschichten ist einfacher denn je. Was großartige Geschichten so kraftvoll macht, ist ihre „Klebrigkeit“, ihre Fähigkeit, unsere Aufmerksamkeit zu erregen und unser Herz und unseren Verstand zu fesseln. Die besten Geschichten verbreiten gute Ideen wie ein Lauffeuer und inspirieren uns zum Handeln. Und genau das macht Storytelling zu einem so wirkungsvollen Werkzeug für soziale Innovatoren.

    Schritt 1: Reflektieren und bauen Sie Ihren Erzählbogen auf.
    Schritt 2. Identifizieren Sie Ihre wichtigste Zielgruppe (d. h. die breite Öffentlichkeit, soziale Innovatoren, Vordenker, Geldgeber)
    Schritt 3. Wählen Sie Ihre Kernbotschaft aus.
    Schritt 4. Wählen Sie Ihren Story-Typ (z. B. Challenge-Story, große Idee, Anleitung, Wirkung).
    Schritt 5. Erstellen Sie Ihren Call-to-Action.
    Schritt 6. Wählen Sie Ihr Story-Medium (z. B. geschrieben, Video, Audio, gesprochen).
    Schritt 7. Erstellen Sie eine authentische und konkrete Geschichte.
    Schritt 8. Optimieren Sie die Kanäle zum Teilen Ihrer Geschichte.


    Ashoka hat in den letzten 30 Jahren bei der Identifizierung führender sozialer Innovatoren die folgenden Arten von Geschichten gefördert: die Challenge-Story, die How-to-Story, die Big-Idee-Story, die Impact-Story.

    💡Denken Sie daran, dass jeder eine Geschichte hat . Dieser Leitfaden hilft Ihnen dabei, Folgendes zu sagen:

    Ein Leitfaden für Changemaker zum Geschichtenerzählen
    Checkliste zum Geschichtenerzählen