Changemakers

Un membre d'AUesome détaille son parcours de changement et fournit des conseils aux futurs acteurs du changement

Par Anne Buchko

Beaucoup ignorent l’importance du mois au cours duquel j’écris ces lignes : avril. Avril était le mois de la sensibilisation à l'autisme, une occasion de promouvoir l'acceptation des personnes atteintes du spectre autistique.

L'autisme, également connu sous le nom de trouble du spectre autistique (TSA), est un ensemble de pathologies qui se distinguent par divers symptômes, tels que « des difficultés de communication, des difficultés d'interactions sociales, des intérêts obsessionnels et des comportements répétitifs ». (CDC)

J'ai rejoint AUesome l'année dernière lorsque j'ai découvert ma passion pour la création de changements dans différentes parties de ma vie, notamment à travers la communauté neurodiverse. Dirigée par Anshul Gupta, un lycéen, AUesome a été fondée en 2020 pour rendre la thérapie plus accessible aux enfants autistes.

J'ai participé à cette initiative car j'ai découvert que la sensibilisation à l'autisme était un besoin urgent dans une grande partie du monde, en particulier dans notre propre communauté.

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Anne and Anshul standing next to each other at T-Mobile Headquarters
Anne and Anshul at T-Mobile Headquarters (photo by T-Mobile)​​​

Comme Anshul et de nombreux autres membres de l’équipe, créer AUesome a été un voyage personnel pour moi. J'ai découvert ma passion pour contribuer au changement dans cette communauté grâce au temps que j'ai passé dans l'un de mes pays d'origine, Taiwan.

J'ai passé une grande partie de mon enfance à Taiwan avec ma famille et certains de mes cousins ​​souffraient d'autisme. Malheureusement, il y avait un manque de sensibilisation et un manque de ressources pour les aider dès leur plus jeune âge. J'aime mes cousins ​​et je crois qu'il ne devrait y avoir aucune limite à l'aide pour qu'ils puissent recevoir des soins et réaliser leur plein potentiel. Cette conviction m'a poussé à rejoindre et à aider au développement d'AUesome.

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The AUesome team on a virtual meeting with matching backgrounds
The AUesome team (photo by Anshul)

Être capable de s’identifier comme acteur du changement est extrêmement important pour les jeunes d’aujourd’hui. Beaucoup sont confrontés à des problèmes à grande échelle, qu’il s’agisse du changement climatique ou de l’injustice sociale. J'appelle les autres jeunes à porter un regard sur leur communauté, leur foyer et même leur famille.

À tous les futurs acteurs du changement : n’ayez pas peur de rêver en grand. Si vous voyez qu’il y a quelque chose que vous pouvez résoudre dans votre communauté, restez fort. Même commencer petit peut mener à quelque chose de grand. En fait, les plus grands mouvements de changement commenceront toujours modestement, et vous découvrirez peut-être une idée qui aura un impact dans votre vie quotidienne.

Soyez innovant, responsabilisez les autres et ne vous laissez pas décourager par les revers en cours de route. Reconnaissez que votre rêve a du mérite et que vos idées sont importantes.

Et enfin, à tous les futurs acteurs du changement, nous espérons que vous reconnaîtrez que même si les gens n’ont pas toujours beaucoup d’occasions de créer et de propager le changement, vous pouvez trouver cette opportunité, tout comme l’ont fait des organisations comme AUesome.

—Anne Buchko

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« AUesome » était l'un des gagnants du T-Mobile Changemaker Challenge 2022 . Pour en savoir plus sur le Changemaker Challenge de cette année et postuler, cliquez ici .

Cette lettre est la deuxième de notre série « Bien à vous, Changemakers » dans laquelle de jeunes innovateurs écrivent une lettre à leurs pairs expliquant pourquoi il est important de diriger le changement dès le plus jeune âge, réfléchissent aux défis qu'ils ont surmontés et offrent leurs paroles de sagesse sur faire la différence. Vous pouvez lire d'autres articles de la série au fur et à mesure de leur parution ici .