विवियन द्वारा

प्रिय भविष्य के चेंजमेकर,

मैं और मेरी बहन डिज़नीलैंड के पास एक मोटल में पले-बढ़े।

हम नाश्ते के कमरे में फेंके गए लिनेन से कंबल का किला बनाकर अपना मनोरंजन करके समय बिताते थे क्योंकि हमारे पिताजी फ्रंट डेस्क संभालते थे। 2014 में, हमारे पिताजी ने हमें सिखाया था कि जिन लिनेन के साथ हम खेलते हैं, उन्हें त्याग देना चाहिए - कॉफी के दाग या पेन के निशान जैसी हल्की खामियों वाले लिनेन को फेंकने की एक आम होटल प्रथा का हिस्सा।

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स्थिरता और सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ावा देने की इच्छा से प्रेरित होकर, हमने आठ साल पहले स्थानीय पशु आश्रयों, महिलाओं के घरों और बच्चों के केंद्रों को इन लिनेन को दान करने के लिए लिनेन एन लव की सह-स्थापना की, जिससे उन्हें बहुत जरूरी संसाधन उपलब्ध कराए गए। युवा सशक्तिकरण की शक्ति को पहचानते हुए, मे और मैंने अन्य छात्रों को उनके साथ जुड़ने के लिए भर्ती किया, और उन्हें सार्थक सेवा अवसरों के लिए अपनी स्वयं की गैर-लाभकारी पहल विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया। सहानुभूति और करुणा को बढ़ावा देने के लिए, सभी छात्र स्वयंसेवकों ने अपने योगदान के बाद प्रत्येक आश्रय के दौरे पर निकले, आश्रय निवासियों के साथ प्रत्यक्ष आधार पर बातचीत की और यह समझा कि उनकी स्वैच्छिकता क्यों मायने रखती है। गैर-लाभकारी संस्था दो बहनों से बढ़कर 500 से अधिक वैश्विक राजदूतों तक पहुंच गई है - और आज 100% युवा-संचालित संगठन के रूप में खड़ी है।

छात्रों को अपनी स्वयं की गैर-लाभकारी पहल विकसित करने के लिए शैक्षिक संसाधन प्रदान करने के हमारे दृष्टिकोण के हिस्से के रूप में, हमने लिनेन एन लव ग्लोबल लीडर्स प्रोग्राम लॉन्च और विकसित किया - एक पूर्ण छात्रवृत्ति कार्यक्रम। यह अभिनव पहल पहली पीढ़ी, कम आय वाले छात्रों को एक गहन नेतृत्व बूटकैंप में अन्य युवा चेंजमेकर्स के साथ जुड़ने के लिए व्यक्तिगत अवसर प्रदान करके वित्तीय सहायता प्रदान करने से भी आगे निकल गई।

लिनेन एन लव ग्लोबल लीडर्स कार्यक्रम के माध्यम से, प्रतिभागियों को एक परिवर्तनकारी अनुभव में डुबोया गया जहां उन्होंने गैर-लाभकारी नेतृत्व के लिए आवश्यक कौशल हासिल किए। वे बातचीत, प्रभावी परोपकारिता, एलिवेटर पिच तैयार करने और पेशेवर पत्राचार पर केंद्रित कार्यशालाओं और सत्रों में लगे रहे। लिनेन का दान मांगने के लिए होटलों में कॉल करने के अपने अनुभव से प्रेरित होकर, मैंने होटल प्रबंधकों द्वारा मेरी आवाज सुनने और पूछने की अपनी चुनौतियों को साझा किया कि क्या मैं सिर्फ एक बच्चा था। मैंने अपने छात्र नेताओं को यह सिखाने के लिए कई संचार कार्यशालाओं का नेतृत्व किया कि कैसे अपने मिशन को प्रभावी ढंग से संप्रेषित किया जाए।

आज तक, हमारी गैर-लाभकारी संस्था ने विभिन्न आश्रय स्थलों को 50,000 से अधिक लिनेन दान किए हैं, और हम अगले वर्ष 100,000 लिनेन दान करने की राह पर हैं। हमने संयुक्त राज्य अमेरिका से लेकर सिंगापुर तक, दुनिया भर के 15 देशों तक अपनी पहुंच का विस्तार किया है।

कंबल, चादर और तकिए को दूसरा जीवन देने की लिनेन एन लव की टिकाऊ और अभिनव दृष्टि ने 5.1 मिलियन किलोजूल से अधिक ऊर्जा बचाई है, 1.5 मिलियन किलोग्राम से अधिक कार्बन उत्सर्जन को रोका है, और 7.5 मिलियन लीटर से अधिक पानी की बर्बादी को बचाया है।

भविष्य की ओर देखते हुए, मे और मेरे पास अपने प्रभाव को और बढ़ाने और दुनिया भर में दान किए गए 10 लाख लिनेन तक अपने प्रभाव को बढ़ाने की रोमांचक योजनाएँ हैं। हमारा नॉर्थ स्टार होटल प्रथाओं में क्रांति लाने, मानक संचालन प्रक्रियाओं में अभूतपूर्व परिवर्तन लाने के लिए एक निरंतर प्रयास है। मैं और मेरी बहन होटल उद्योग के भीतर एक पूर्णतः चक्रीय अर्थव्यवस्था स्थापित करने का प्रयास करते हैं। नवीन स्वचालन और निर्बाध कनेक्शन के माध्यम से, हमारा लक्ष्य होटल और आश्रयों के बीच की खाई को पाटना और स्थानीय स्वयंसेवकों को जरूरतमंद लोगों तक होटल लिनन दान पहुंचाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए सशक्त बनाना है। हमारे प्रमुख दृष्टिकोणों में से एक तकनीक-आधारित समाधान विकसित करना है जो लिनेन लॉजिस्टिक्स और वितरण प्रक्रिया को स्वचालित करता है, संचालन को सुव्यवस्थित करता है और दक्षता बढ़ाता है। मेरे लिए, मुझे आशा है कि मैं इस तथ्य का लाभ उठा सकता हूं कि मेरा विश्वविद्यालय, स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय, सिलिकॉन वैली में स्थित है, ताकि उन प्रौद्योगिकीविदों और उद्यमियों से जुड़ सकूं जो हमारे मिशन में शामिल होने के लिए उत्साहित हैं। मे और मेरे पास स्थिरता के साथ प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने के बारे में ये रोमांचक विचार हैं, लेकिन हम अभी भी समर्थन की तलाश में हैं।

मेरी चेंजमेकर यात्रा पर विचार करते हुए, मुझसे एक बार पॉडकास्ट के दौरान पूछा गया कि मेरा "क्यों कथन" क्या है। मैंने उनसे कहा, "इंतज़ार क्यों करें?" उम्र आपके प्रभाव को परिभाषित नहीं करती. मैं जानता हूं कि हम सभी अभी भी बहुत छोटे हैं, लेकिन बदलाव शुरू करने के लिए कभी भी बहुत जल्दी (या देर से!) नहीं होती है!

यदि कोई एक बात है जो आप इस पत्र से सीखते हैं, तो मुझे आशा है कि आप यह भी मानते हैं कि परिवर्तन आपकी उम्र से परिभाषित नहीं होता है। मैं अशोक के टी-मोबाइल चेंजमेकर चैलेंज जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से अविश्वसनीय चेंजमेकर्स से मिला हूं, और मैंने दसियों और हजारों युवा छात्र नेताओं के सामने भाषण दिए हैं। हम सभी अभी भी बहुत छोटे हैं, लेकिन हम अपनी उम्र को अपने प्रभाव को परिभाषित नहीं करने देते हैं। मेरी बहन और मैंने 2014 में इतनी कम उम्र में लिनेन एन लव का नेतृत्व करने में कई बाधाओं का सामना किया, लेकिन हमने कभी भी अपनी उम्र को हमारे प्रभाव को परिभाषित नहीं करने दिया, और मैं आपको भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं।

तो आप किस बात की प्रतीक्षा कर रहे हैं? बाहर जाएं और जानें कि कौन सा प्रोजेक्ट आपको उत्साहित करता है। मैं तुम्हारा समर्थन कर रहा हूं!

भवदीय,

विवियन

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"लिनेन एन लव" हमारे 2021 टी-मोबाइल चेंजमेकर चैलेंज विजेताओं में से एक था । इस वर्ष के चेंजमेकर चैलेंज के बारे में अधिक जानने के लिए यहां जाएं ।

यह पत्र हमारी "सचमुच, चेंजमेकर्स" श्रृंखला में पांचवां है, जब युवा नवप्रवर्तक अपने साथियों को पत्र लिखते हैं कि कम उम्र में बदलाव का नेतृत्व करना क्यों महत्वपूर्ण है, उन चुनौतियों पर विचार करें जिन पर उन्होंने विजय प्राप्त की है, और ज्ञान के अपने शब्द प्रस्तुत करते हैं। फर्क डालना। आप श्रृंखला के और लेख यहां पढ़ सकते हैं ।