UNE VUE D'ENSEMBLE DU COURS

Die Next Gen Changemakers Academy ist eine Ausbildung, die darauf abzielt, junge Unternehmer und Lösungsträger mit einer klaren Vision herauszuarbeiten, um auf die vielen Druckmittel unserer Welt zu reagieren und ihnen die Kompetenzen, Kenntnisse und Ressourcen zu vermitteln, die sie benötigen, um sie zu nutzen Ihre Projekte zur sozialen Veränderung. Und die meisten Akteure wechseln sich in ihrer Gemeinschaft ab, sie zahlen, und zwar immer noch in der Welt.

Die Ausbildung dient dazu, jungen Unternehmern dabei zu helfen, ihr Unternehmen oder ihr soziales Projekt zu entwickeln, und bildet dabei qualitativ hochwertige Ausbildungen in den Bereichen Führung, Projektsteuerung, soziales Unternehmertum, Finanzen, Kommunikation, Haltbarkeit usw. ab Innovationen, die die Konvertierung ihrer Projekte in das Systemsystem erleichtern.

Die Akademie stellt Ihnen Ausnahmekader für die Umsetzung von Systemänderungen zur Verfügung, notament:

• Analysieren Sie die für die Systemänderungen wichtigen Strategien

• Beratungsexperten für die Führung des Wandels

• Aktivierung und Kokreation des Systems

• Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen

• Gelegenheiten zur Festlegung von Grundpfandrechten mit Führungskräften, die ihre eigenen Ideen ändern

• Zugriff auf das Changemakers-Netzwerk von Ashoka in der Sahelzone mit über 300 Changemakers

Im Endeffekt besteht das Ziel der Next Gen Changemakers Academy darin, eine neue Generation von Führungskräften zu schaffen, die in der Lage ist, die dringendsten Probleme unserer Welt zu lösen, die sich auf die Klimaänderung, den Aufwand, die Unzulänglichkeit und den Zugang zu ihr konzentrieren „Bildung und Gesundheit, und nutzen Sie den sozialen Unternehmer als Werkzeug für eine nachhaltige Wirkung.“ Im Rahmen einer qualitativ hochwertigen und dynamischen Gestaltung der Gemeinschaft können wir jungen Unternehmern dabei helfen, ihre Vision zu verwirklichen und zur Schaffung einer besseren Welt beizutragen.
 

METHODOLOGIE D'APPRENTISSAGE

Das Programm Next Gen basiert auf einer besonderen Methodik, die auf drei Verfahrensweisen basiert. Zu Beginn des Studiums dauerte jedes Jahr zwei Wochen. Jedes Modul umfasst einen Online-Kurs auf dieser Plattform, einen Übungsspeicher, eine Live-Sitzung, Fragebögen zur automatischen Bewertung und zusätzliche Ressourcen. Wir respektieren alle Punkte pro Modul:

↪️ Kurs auf der Plattform: Wir haben Ihnen ein Video zur Verfügung gestellt, das den gesamten Modulkurs abdeckt, und jedes Modul verfügt über ein bestimmtes Thema, das über ein Systemwechselsystem verfügt. Dieser Kurs ist für Experten bestimmt, die über umfassende Kenntnisse des globalen Unternehmertums verfügen und sich auf Veränderungssysteme spezialisiert haben.

↪️ Übungs-Cahier: Selon chaque module, nous mettrons à votre disposition of cahiers d'exercices, die Sie in die Anwendung des Kurses einbinden dürfen. Es ist die Frage, ob Sie sich mit Ihrem eigenen Projekt an die Arbeit machen müssen, um mit Ihrem Team über die Integration des Systemansatzes in Ihr Projekt nachzudenken und eine beträchtliche Auswirkung auf Ihre Gemeinschaft zu haben.

↪️ Live-Session: Der Startschuss für ein virtuelles Rencontre ist eine von zwei Wochen, in denen Sie mit einem Ashoka-Fellow oder einem Ashoka-Mitarbeiter pro Modul interagieren können. Ein Treffen vor Ort, bei dem Sie Fragen zu Ihrem Projekt stellen können, orientiert sich an der Kursthematik. Diese erleichtern den Wechsel mit Ihnen von guter Praxis und ihrer Geschichte, die von dem Wechselsystem inspiriert wurde. Eine Gelegenheit, mit Ihren Programmkollegen zusammenzuarbeiten und Sie mit verschiedenen Themen zusammenzuarbeiten.

↪️ Selbstbewertungsfragebögen: Diese Fragebögen sind für Sie gedacht, aber Sie werden sie auf Ihrem Niveau an Kenntnissen über das Veränderungssystem und die Veränderungsvermittlung sehen, und sie werden sich in der Zeit Ihrer Zeit weiterentwickeln.

↪️ Zusätzliche Ressourcen: Diese Ressourcen können Sie anbauen und zusätzlich Ihre Kenntnisse nutzen.