ユヌ ビュー ダンサンブル デュ クール
Next Gen Changemakers Academy は、起業家がソリューションを提供するために、ビジョンを明確にし、計画を立て、計画を立て、コンペタンス、コンネサンス、リソースを必要とする人材を育成します。社会を変えるプロジェクトを学ぶ。変化を起こす人々は、ルールを守り、お金を払い、モンディアルのようなものを作ります。
起業家を支援し、起業家を開発し、社会的プロジェクトを構築し、社会的地位を確立し、ドメインを開発し、リーダーシップ、プロジェクトの推進、社会的起業家、金融、コミュニケーション、耐久性などを構築します。革新的なプロジェクトの変換を促進し、システムを構築します。
L'Académie vous offfrira des cadres de travailExceptnels pour réaliser des changements systémiques, notamment :
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システム変更に関する重要な戦略の分析
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変革のリーダーシップに関する専門家会議
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活性化と研究の共創
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アイデアの可能性
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リーダーの変更やメンバーのアイデアの機会
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Ashoka au Sahel のチェンジメーカーへのアクセス (平均 +300 チェンジメーカー)
次世代チェンジメーカーズ アカデミーの目的は、リーダーが新たな問題を解決し、ノートル モンドの緊急事態に対応できるようにするための目標であり、気候変動の影響を最小限に抑え、非現実的であり、アクセスできるようにするためです。教育と起業家は、耐久性と衝撃を与える社会的な活動に取り組んでいます。品質の形成とコミュニティのダイナミクスの構築に取り組み、起業家を支援し、ビジョンを実現し、創造性を創造する貢献者を目指します。
アプレンティサージュの方法論
次世代プログラムは、非常に基本的な手順に基づいた特定の方法論です。 Au premier abord、chaque module a une durée de deux semaines。 Chaque モジュールは、プレート形式、コース、演習、ライブ セッション、自動評価のアンケート、および追加リソースを備えています。モジュールごとのポイントを考慮する必要があります:
↪️ プレート形式のコース:モジュールやモジュールの特徴を変更するためのビデオや装飾を行うことができます。専門家は、起業家精神と変革システムの専門家としての広範な知識を研究します。
↪️カイエの演習: selon Chaque モジュール、アプリケーション ル コースでのカイエの演習の実施。 Il est question de travailler sur votre propre projet de mener des reflexions avec votre équipe pour intégrer l'approche systémique à votre project et d' avoir un Impact considérable dans votre communauté.
↪️ セッション ライブ: アショカフェローとアショカ スタッフ メンバーがモジュールに合わせて、すべての活動に参加します。クールな問題を解決するために、問題を提起し、プロジェクトを解決する必要があります。変化を促すシステムを開発し、その実践と歴史の歴史にインスピレーションを与えます。機会があれば、さまざまなプログラムや協力者との交流を深め、さまざまな活動を行うことができます。
↪️ 自動評価のアンケート: CES のアンケートは多くはありませんが、プレミア チームの監視と変更システムの監視、および一時的な変更の投票を行います。
↪️ リソースの追加:栽培とアプリケーションのアンコールに加えて、観察用のリソースも追加されます。
