Changemakers

प्रौद्योगिकी "हर कोई एक परिवर्तनकर्ता" दुनिया की सुविधा कैसे प्रदान कर सकती है?

प्रौद्योगिकी-आधारित सामाजिक नवाचार और सामाजिक प्रभाव स्केलिंग के बीच संबंध ने हाल के वर्षों में तेजी से ध्यान आकर्षित किया है, इस बढ़ती मान्यता के कारण कि प्रौद्योगिकी में एक आंतरिक प्रसार प्रकृति है और यह बड़े दर्शकों तक अधिक कुशलता से पहुंचने और इस प्रकार अधिक लाभार्थियों तक पहुंचने की अनुमति दे सकती है।

इस अध्ययन का उद्देश्य सामाजिक उद्यमिता में प्रौद्योगिकी की तैनाती और सिस्टम परिवर्तन की उपलब्धि के बीच संभावित संबंधों का विश्लेषण करना है। हम तीन स्तरों पर निर्भर एक सह-विकसित प्रक्रिया के रूप में सिस्टम परिवर्तन की संकल्पना करते हैं: मानसिकता बदलाव , जो व्यक्तिगत स्तर पर और सांस्कृतिक स्तर पर कार्य करता है, यदि बड़े पैमाने पर हो रहा हो; बाजार परिवर्तन , पहुंच और समावेशन को बढ़ाने के लिए नए और मौजूदा बाजार की गतिशीलता पर कार्य करना; और संस्थागत संक्रमण , जो विधायी, नियामक और सार्वजनिक नीति स्तर से संबंधित है।

इस पेपर के माध्यम से, हमारा लक्ष्य यह देखना है कि प्रौद्योगिकी-आधारित सामाजिक नवाचार के उपयोग का सिस्टम परिवर्तन की उपलब्धि के साथ सकारात्मक संबंध है या नहीं। तीन अलग-अलग मार्गों को शामिल करते हुए , विशिष्ट परिकल्पनाएँ यह हैं कि सामाजिक उद्यमिता में प्रौद्योगिकी का उपयोग सामाजिक मानसिकता के बदलाव का समर्थन करता है; यह स्थापित बाज़ार की गतिशीलता को बदल देता है, और यह संस्थागत स्तर पर परिवर्तनों की उपलब्धि का समर्थन करता है।

अशोक के नेटवर्क के भीतर सामाजिक उद्यमियों के 817 सर्वेक्षण प्रतिक्रियाओं के आधार पर, यह अध्ययन प्रारंभिक अनुभवजन्य परीक्षा के रूप में क्रॉस-विश्लेषणों का उपयोग करेगा ताकि यह स्पष्ट किया जा सके कि प्रौद्योगिकी, और विशेष रूप से अपने काम में प्रौद्योगिकी को तैनात करने वाले सामाजिक नवप्रवर्तक, सिस्टम के लिए अनुकूल प्रत्येक लीवर पर कार्य कर सकते हैं। परिवर्तन।

सोशल इनोवेशन जर्नल की वेबसाइट पर हमारे निष्कर्ष यहां देखें

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इस प्रकाशन के लेखकों के बारे में:

मारियो काल्डेरिनी पॉलिटेक्निको डि मिलानो, स्कूल ऑफ मैनेजमेंट में प्रोफेसर हैं, जहां वे सोशल इनोवेशन पढ़ाते हैं। वह इम्पैक्ट फाइनेंस एंड इनोवेशन के लिए पोलिटेक्निको डि मिलानो स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के रिसर्च सेंटर, टायरेसिया के निदेशक हैं।

कोन्स्टेन्ज़ फ्रिसचेन लीडरशिप ग्रुप के सदस्य हैं और टेक एवं ह्यूमैनिटी पर अशोक की नई वैश्विक पहल का नेतृत्व करते हैं। वह उत्तरी अमेरिका में अशोका की प्रमुख भी हैं।

अम्ब्रा गिउलिआनो स्थिरता और सामाजिक प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने वाले मिलान के पॉलिटेक्निक में टायरेसिया अनुसंधान केंद्र से पीएचडी उम्मीदवार हैं। उन्होंने प्रबंधन इंजीनियरिंग में एमएससी और बिजनेस मैनेजमेंट और राजनीति में एमए किया है।